新提案思路：禁止用人单位要求劳动者体检

chengmingxia

大量事实证明乙肝携带者对社会并没有形成危害，反而让卫生部及医院钻了空子，向“钱”看的发展形势已严重威胁到国家的稳定，如果再不及时制止的话，后果不堪设想。试想我们每个人都需要自己的双手吃饭，这是人的基本权利，为什么就被无情的剥夺了呢？这种耻辱的歧视恐怕比鸦片更麻醉身心，请广大中国人民醒悟，如果不当被侵略者的走狗，那国家应该想想办法了。

leon045

好主意，好想法！支持

areuok

“国家紧锣密鼔推行的居民健康档案也陆续建立”，什么“居民健康档案”？他们还要侵犯隐私？

mysky520

希望在人大会议上能提出并通过

人权天使

用人单位不统一组织招工、招聘、福利体检了，求职者报到时出示个人的健康状况报告，
医院也不统一设置招工、招聘、福利体检套餐了，体检的项目ABCD任君选择，
就算用人单位不要求劳动者出示乙肝检查报告，非乙肝的求职者一般都会很惯例地选择乙肝检测，因为中国的“招工体检=乙肝体检”已经是市场的潜规则，95%以上的招工体检套餐能诊断的无非是乙肝和肺结核，求职者向用人单位提交的“个人健康报告”如果不含乙肝项目的话，该健康报告也失去了意义。因此，92%的非乙肝求职者的健康报告都会很惯例地选择了乙肝检测，剩下8%的乙肝求职者也就此地无银三百两了。
建议在体检表上不准体检项目，只写合格与不合格，就能避免上述问题

苹果有农药

原帖由 齐欢畅2 于 2010-8-3 18:57 发表
不过利益集团如果受到如此大的损失~~反扑将更加巨大~~
我们针对自己的利益诉求，坚决打击两对半检查，保护隐私权，只要做到这点，并且如果能够出台专门的反就业歧视法，严惩违法的歧视者，那么就已经是很大进步，如果一步到位，必然 ...

短期，凭健康证入职，利国利民！

eyoue

我明天就去寄信。

hbv2011

看到之前很多提议都是完全禁止，不允许。。。，这种是没法推行的。

要想取得成功，首先是要同时保障乙肝携带者利益，以及非乙肝携带者的利益。

除了zf, 医疗机构外，非乙肝携带者也是一股强大力量，必须要保证他们的权利不受影响，比如公司每年免费给他们体检的机会（对他们而言，是福利；对携带者而言，确实是坏事），不然他们就不会理解以及支持咱们，这是最重要的。

hbv2011

我个人觉得，杜绝医院的“作证”能力也许是一个可行的办法，就是说不准医院为乙肝检查提供正式的作证能力。检查随时可以检，但作为隐私一种，仅仅是个人检查，医院不该章，也不证明什么。乙肝检查跟其他体检在一起的时候，该检查也不需要照片，检查身份等一堆歧视行为。。。。

一下子要立法完全杜绝，如xx 楼所言，压力应该非常大，成功的可行性也小。

齐欢畅2

反对~~
这样的阻力只会越来越大，对解决问题根本没有好处~~
问楼主：你理解什么是政治吗！
政治不是为了你的公平正义为目标的，只是了协调各方利益罢了！！
你这个姑且不说不可能通过，即使通过了，各方利益集团照样不遵守，到时情况更糟，利益集团利用这点攻击我们，我们更被动。
我也不辩解了，反正没人听我也不再重复了。
有的战友以为报纸登了点我们的文章，我们就有了正义的力量支持了！！
中国社会问题何其多？？利益集团斗争何其复杂！！！
不讲究策略，只知道盲目斗争是没有用的。
其实我的论点根本很简单，大家实事求是点都可以想到，楼主这种主观主义是没有用的。
也许我是错的。但我只是就是论事。楼主为我们乙人的贡献我们有目共睹，我很敬佩，希望楼主继续努力，我一如既往的支持！！

[ 本帖最后由 齐欢畅2 于 2010-8-8 18:22 编辑 ]