新提案思路：禁止用人单位要求劳动者体检

齐欢畅

原帖由 0123456789lisir 于 2010-8-9 22:14 发表
楼上的，你反对什么？其他所谓健康人还没有反对呢，自己人先窝里反了？可以帮楼主分析状况，提提建议，但无论如何也轮不到你反对啊，简直是猪头一个！ ...

反对的是观点,不是人身攻击,简直是傻逼一只.
你个傻逼~~我的观点不对,你可以反对我的观点,不要乱吠.

人权至上

“禁止用人单位要求劳动者进行体检或要求提供身体检查的信息”这是比较好的思路，我认为比我之前“一切乙肝检测设置门槛”思路要好，
因为这样也不影响非乙肝携带者的利益，
也就是说将“福利体检”可转化为“健康保障津贴”，
由集体化转为个人化
由企业化转为社保化。
禁止用人单位组织开展体检，不等于禁止劳动者个人体检，不等于禁止医院的体检，从宏观角度来说，对医院的利益影响不算太大的，企业组织去体检和个人健康需求去体检医院赚钱是均等的。
这样，从这个角度来说
对国家、对企业，对医院、对非乙肝人、对乙肝人的利益都不会影响！

最重要的是，用人单位对员工非工作需要身体知情权的问题，

人权至上

1、从国家的角度，即使是身体不健康，也有就业的权利；
2、从企业的角度，即使员工身体不健康，医疗费用也不用企业承担，由个人和社保机构承担，如果身体状况影响工作，可以依据劳动合同法规定处理。

齐欢畅2

人权兄思路清晰，很不错，但是，你认为因为乙肝，国家会绕这么大个圈子吗？？
我们不正面去对付乙肝歧视，寄希望于越来越遥远的将来，我估计没几个战友会接着干这个事了。
你认为多少年后，我们可以实现禁止用人单位的体检。
其他我也不说了，我只是希望人权兄回归到正面的战场上，别无渭的浪费精力，我们现在对付乙肝歧视已经抓襟见肘，对付乙肝歧视，我们还是要勇敢面对。
现实的残酷，令我们很多人丧失了生活的信心。但是多残酷，我们都要保持清醒的斗争方式。就算乙肝歧视再维持一百年。

齐欢畅2

要求人保部进行针对国企的乙肝歧视检查~~
明天准备再次寄信到人保部，卫生部，国务院法制办。
针对人保部，要求人保部首先针对中央企业展开乙肝歧视检查，如果中央企业都管不好，那我们就别信人保部可以解决问题了。
认同的战友一起写信或打电话反应~~
ps：卫生部的督导都是些贪官污吏，乌合之众~~
卫生布的王九蛋都是些畜生，不干人事。人保部如果检查央企的话，估计会好些，毕竟不是直属的部门，没有很大的利益关系。
再说我觉得，现在我们的战斗方向是以点带面，既要注重对付各方势力，合纵连横~~又要对局部进行有效的攻坚战。
雷闯的斗争艺术值得我们学习。
我个人反对那些期望一劳永逸，一蹴而就的斗争模式，因为中国不是民主和法制的国家，所以我们只有在复杂的斗争形势中充分利用各种势力，合纵连横，才能取得一定的胜利果实，最终瓦解各方黑暗势力。

齐欢畅2

如果不赞同我的说法，那么我们和而不同，各自用各自的办法吧。

齐欢畅2

areuok

"政治不是为了你的公平正义为目标的，只是了协调各方利益罢了！！"
  
  我看了你这句话，我想说两句。病根是ZZ，但我们没有谈这个。针对你这句话，我谈谈我的看法，ZZ是妥协的艺术，要妥协必须有实力，跟“弱国无外交，外交是要讲实力的。”这个道理一样，国共谈判是因为双方都有军队，所以大家才会坐下来谈判；二战中，美国用原子弹教训了日本，日本才肯坐下来和美国谈判。你没有实力没有谈判的筹码怎么去跟别人谈条件？权力都不平等，如何制衡？如何相互制约？别人对你的利益根本不屑一顾，你连谈判的资格都没有。除非敌我双方势均力敌、旗鼓相当，否则“协调各方利益”就是假的。

  正常的国家，早已“还Z于民”、人民当家作主了，分权与制衡做得很好，兼顾到各方利益，人权法又防止了“多数人的暴Z”，所以不会按照“丛林法则”和谁跟谁妥协来处理弱势群体，而是由国家来主动关心。如果ZF民选的，我们就不用沦落到要像乞丐那样乞讨，不是没了饭碗就是没了尊严。
  
  再说说你前面的一句，“公平正义”是普世价值、是人类的共同追求。公平正义是衡量一个国家或社会文明发展的标准。公平正义是协调社会各个阶层相互关系的基本准则。它是一个前提。没了这个前提又怎么能够去谈妥协呢？更何况我们还没有妥协的资格呢。
  
  邻国侵占我们的领土，你会不会去跟它妥协？协调双方的利益？

[ 本帖最后由 areuok 于 2010-8-14 21:09 编辑 ]

areuok

怕就怕他们在“打太极”，等待我们的自然消亡。HBV人都消失了，促使他们立“隐私法”的压力也随之消失。

[ 本帖最后由 areuok 于 2010-8-14 17:42 编辑 ]

areuok

请你不要再提“乙肝歧视”这几个字了？我们遭遇的问题不是歧视的问题而是隐私的问题。歧视就像嫉妒、骄傲这些人性一样，是天生就有的东西。不要再误导战友了。