新提案思路：禁止用人单位要求劳动者体检

大别山林

原帖由 天涯浪子220 于 2010-8-3 19:41 发表
要彻底杜绝歧视只能是一条路——必须禁止抽血的体检
必须禁止抽血和其他无关工作职位的体检
必须禁止抽血和其他无关工作职位的体检，不然其他说怎么多都是逃不过被自愿，隐蔽性的歧视。我们应该借着广东地贫基因歧视案这 ...

禁止抽血有违反宪法的嫌疑，在福利体检中，你凭什么禁止非携带者抽血！你在主张自己的权益时，无权侵犯别人的权益！
侵犯隐私只能是民事责任，我们能争取到民事权利，利索的获得赔偿，就有了威慑力！

大别山林

原帖由 l10162513 于 2010-8-3 21:39 发表
意见是好的  问题是这样做国家会接纳吗

我们不争取永远不会接纳！

大别山林

在这个论坛上没有人比楼主思路更成熟，但任何思路都不可能完美，虽然每个人都有思路，但与楼主相比，有更多的不合理成分，各自为战，维权能成功吗！

大别山林

原帖由 kangyiqishi 于 2010-8-4 08:58 发表


三部委通知出了，又几个人真正的利用了？就业促进法颁布了，就业歧视官司又有几个？
任何法律、政策、规章制度，大家不加利用，有什么意义！ ...

请注意！正因为以上的政策，法律都有漏洞，导致我门受侵害却无法赢官司，所以，我们就要把漏洞补上！“被自愿”“其他理由”就是我们争取解决的目标！

大别山林

楼主曲高和寡，无人理解，可惜了大好机会！

大别山林

我们要做的就是争取使任何法律、政策、规章制度，大家都能理所当然的加利用！

阿拉伯数字

就业体检和福利体检是非常重要的，保护顾主也保护工人。

只不过有些检查的东西，被夸大处理，影响了我们的权益而已。

大别山林

原帖由 阿拉伯数字 于 2010-8-4 09:38 发表
就业体检和福利体检是非常重要的，保护顾主也保护工人。

只不过有些检查的东西，被夸大处理，影响了我们的权益而已。

可事实是：谁来 保护隐私！

hbv-antier

1#贴思路清晰，有理有节。顶！

areuok

原帖由 西门吹雪615 于 2010-8-3 23:04 发表
还有一个重大意义是保护其它的受歧视的  例如 地中海血型 等受歧视现象
  但是为了增加可行性，我觉得应该改为 入职不得要求体检，福利体检禁止是不可能的 ...

什么福利体检禁止是不可能的，明明是假福利还不能取消吗？既然是福利就发点钱给我们，让我们自己去体检嘛。