我的准提案，请大家来完善。

areuok

论坛里有些人写的提案很冗长，容易让读者失去耐性，所以，我把我的提案简化成以下几个中心思想：

1）医院和雇主这兄弟俩不得参与“体检”的讨论。讨论由科学家、隐私受害者、立法机关三方共同进行。

2）立法写明需体检的职业、岗位。（类似“白名单”，意即你能够体检的就是我所规定的这几样，别的你无权过问，是禁区。我们也将它称为“体检白名单”），避免上面和医院、雇主互相“踢皮球”。

3）侵犯隐私令HBV人生存出现危机，可以说是“间接杀人”，属刑事案件，是犯罪不是违法，侵犯者需判刑而不是罚款。

   请各位“臭皮匠”多提意见，完善此提案。

[ 本帖最后由 areuok 于 2010-8-28 22:26 编辑 ]



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stlx

建议“取消一切非医学心须的乙肝检测”。

areuok

原帖由 stlx 于 2010-8-16 22:48 发表
建议“取消一切非医学心须的乙肝检测”。

请不要让他们再玩文字游戏了，我们被文字游戏害得还不够惨吗？站在我们的立场想问题，好吗？不要站在他们的立场。

心凉了

禁止用人单位要求劳动者体检，违反者判刑！！！！
http://www.hbvhbv.com/forum/thread-950515-1-1.html

广东工作组

行动起来！！！

马太效应

原帖由 死光军复燃 于 2010-8-17 10:13 发表
这次可能性比零略高一点~
就说3吧~好理解点~
怎么认定侵犯乙肝携带者隐私的后果~
没有后果就连行政拘留都不够~呵呵~怎么可能会定性为刑事案件~

立法是国家宪法~不是百科全书~更不是十万个为什么~

医院不参与体 ...

死灰，有时我还是很喜欢你的

齐欢畅2

支持楼主朝着自己认为对的方向努力~~

人权至上

这个实质是禁止用人单位要求劳动者体检！
只要从法规上禁止了用人单位要求劳动者体检，
隐私问题也基本解决了。

很多战友强调保障隐私，体检报告要密封，
大家有没有想过，如果没有禁止用人单位要求劳动者体检或提交体检报告的话，
劳动者还会乖乖地把体检报告拆开后交给公司，
这样就不存在侵犯隐私问题了，是劳动者自动送上门的

tktktk

1、要防止用人单位、医疗机构以非就业体检名义进行乙肝检测，致12号文件于一纸空文；
2、要防止用人单位指定医院、指定体检套餐等形式规避12号文件；
3、应当明确认定企业的年度体检、福利体检等用工过程中的体检属于就业体检范畴；
4、除卫生部认定的特殊职业外，应当明确禁止用人单位组织开展的体检含有乙肝项目；
5、除卫生部认定的特殊职业外，应当明确禁止医疗机构不得接受用人单位委托进行乙肝检测；
6、应当明确禁止用人单位以“被自愿”等方式口头或暗示劳动者体检含有乙肝的体检报告；
7、效仿南海区的作法，推行职工年度体检“社保化”，由劳动者自行选定医院、选定时间自自由参加职工年度体检；