个人的想法：现在的方法是不是需要改变了？

结果客家人

看了论坛里面的很多内容，也关注了社会方面的立法和争论。看起来国家在重视，但是在实际生活中基本没有改观，入职很多单位没有明说要查，但大家都知道，不查基本就是一种掩耳盗铃、此地无银。等交报告的时候，有经验的人事还是会要你去补的。法律没有禁止，用人单位若是知道员工是乙肝（这里不区分患者和携带者），要赶走他，那是有n个理由，这个理由完全可以不包括乙肝。
    再看政府，根本没有革新的动力，出了一些不痛不痒的文件。
    再看社会，可以去网易里面看有关乙肝新闻的留帖，可知社会对乙肝的恐惧是根深蒂固。
    要解决这个问题，只有彻底解决二对半的检查。没有这个检查，10年以后，大家的恐惧感也就逐渐消除了，或许很多人都将不知道二对半是何物。要彻底解决二对半的检查只有卫生部出命令或者政府立法。前面说了政府根本就没有这个动力去做。怎么才能让它有动力呢。我认为有3个方案。一是温和型，跟他们讲道理。二是中间路线：状告卫生部的不作为。三是激进路线，包括(敏感词)及在卫生部或者天安门示威。北京太难，可以找个小点的地方。
     在中国的现实下，第二条比较有效和可行。建议找个带头大哥，各位战友出钱出力，结合境外媒体和国内媒体的报道，打一个持久战。等事情到了那个份上，估计就有戏了。第一条，事实表面很难短时间的扭转现状，等等到了几十年后意义就不是很大了。那是感染率肯定下降不少。第三种基本没有实现的可能，大家的怨气估计也没有到达那个程度。唯有第二条，是合法和可行的，也许不经意间我们就在创造历史。孙志刚、周一超等人用生命换来了一个制度的灭亡，我们也应邀采取较为强力的措施来推进反歧视的事业。
    广大的战友中有来自各行各业的，智力、财力、人力都应该问题不大，最关键的若是能够启动诉讼程序，由此带来的冲击将极大增强战友的战斗力和信心，一股巨大的不可扭转的力量必然形成，若是压下这股力量，最终还是会为这股力量进行补偿的，而且时间不会很长，这就是我们失败的情形。若是这股力量感动了社会，我们就成功了。
    为了全面展开这项工作，我们应该梳理歧视的来龙去脉及乙人被剥削了的生存空间（90%都没有了）以及外国对待乙肝的现状和立法，其他很多细节可以再讨论。
    10家公司不歧视，100家公司不歧视根本不起作用，中国多少家公司？等到全部不歧视了，估计乙肝的都死的差不多了。周一超的暴力带来了公务员体检的改变。其他的呢？有改观吗？我承认也许有一点，但是战友们，可以说99%的人不敢在入职体检的时候不作弊的去检查自己的二对半，检查了的人基本要挂。
    状告卫生部，状告相关部门违法，何止是违法，违宪估计都达到了。明目张胆剥削受教育，工作权利，这是人权，没有任何意识形态的人权。
    个人现在活的很郁闷，不担心自己的身体，几十年的携带了，活的很好。但是在工作中生活中就是感觉在苟且偷生，低人一等，躲躲闪闪，遮遮掩掩。说不定哪天逼急了就给卫生部仍个油炸弹了。仍油炸弹没必要，最好是要血洒卫生部。中国给我的血我还给哺育我的伟大的社会主义祖国。fuck，操tmd。
    要嘛继续一部分没有受到歧视，一部分作弊，一部分不断的流浪，要嘛就轰轰烈烈。老陆是忙了很多，但是若没有几件大事的话，估计收益不大。黑人若是不搞大动作，肯定没有今天的奥巴马。做这事有极大的风险，尤其是在中国，我们期待领袖。我为自己悲哀，我也不敢面对社会，不敢去和用人单位打官司，抱着搭便车和多一事不如少一事的心态。但是在论坛里面若是有高人，大家可以一起讨论讨论，团结起来了，胆子也就大了。我觉得是要改变策略的时候了。

天堂路上

顶，楼主分析的人木三分

fashionlingyun

楼主分析得很透彻，现在是有点苟且偷生的感觉。

为乐生活

兄弟 我支持你 找个带头大哥 站内短信你我的QQ了

hbvhurdme

终究有一天我们必须都得上街！

陈虹虹

带头大哥快来吧，我们必须上街！不能偷偷摸摸活着了！

荒唐泪

很好,人心齐泰山移,需要有人振臂一呼.

为乐生活

这个帖子 不得不顶，虽然我现在工作还没落实，但是如果有人告卫生部，做带头大哥，我出200元 先在这里记下了

407827254

本人尚未就业，期待带头大哥

我爱闵艳红

这么长时间造成歧视的根源在卫生部，到今天所有舆论都支持取消乙肝检测的时候仍然在冥顽不化的还是卫生部，这一切都是利益的驱使。所以我们不对卫生部抱什么希望，下一步就是集资请律师行政诉讼卫生部，就让他给个明确的说法，到底让我们死还是活。