劳动维权应该从劳动法里面增加不得检测两对半条款 - 乙肝病毒携带者维权 - 肝胆相照论坛 -

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1楼

发表于 2009-9-10 15:46 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

食品法的做法有其积极性，但是真的要减少就业歧视到最低，应该是在劳动法里面增加规定不准检测乙肝二对半，并通过劳动局相关部门控制处理。

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Vivee

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2楼

发表于 2009-9-10 16:12 |只看该作者

不是已经有法律了么？07那个意见就有写不得强行将乙肝标志物作为体检标准么？

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3楼

发表于 2009-9-10 18:22 |只看该作者

原帖由 Vivee 于 2009-9-10 15:46 发表
食品法的做法有其积极性，但是真的要减少就业歧视到最低，应该是在劳动法里面增加规定不准检测乙肝二对半，并通过劳动局相关部门控制处理。

不仅仅是二对半，而是乙肝标志物

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发表于 2009-9-10 18:28 |只看该作者

支持楼主······

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5楼

发表于 2009-9-10 19:39 |只看该作者

直接来个“常规体检取消乙肝标志物检测项”不就得了，什么叫“不得检查”，“企业医院照检不误”，

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风雨同舟

6楼

发表于 2009-9-11 08:08 |只看该作者

法律不如文件，县官不如现管。

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