新春惊暴：劳动法3月肯定要修改！！我们要一起努力争取！

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在两会即将召开，媒体已经告知劳动法肯定要修改之际，我们一起努力争取修改劳动法54条。彻底制止用人单位的强制体检，制止他们任意获取员工身体健康信息！！



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大家要努力啊，否则要再等上个5年，10年，才有翻身的机会！！

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人的一辈子，有几个5年和10年？！

1960215

每个人只要掏出几元邮资，把自己的要求告诉人大领导。就有这个可能。否则，在这个论坛里再喊也无用！

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祝楼主及各位朋友们龙年吉祥！但愿更多的年轻人向楼主学习，为全面消除因健康信息泄露而导致的一切健康歧视！

家园桥H

关键时刻，大家必须努力了，否则，我们将自生自灭，永远不能翻身~~

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关于劳动法修改的说法很多，官方主要关注的是劳动法与国务院有关工作时间，福利待遇，劳动合同等规定相矛盾的内容，并没有提到保障公民公平就业的问题。如果这种维护公民公平就业的声音得不到媒体的报道或政府的重视，估计再完善也不可能完善到消除健康歧视上来的。
其实，维权的方法种种，并不一定寄信，向媒体投稿也是一种很有效的途径。
我曾在修改食品安全法实施条例、三部门通知的推动到出台到落实就多次向媒体投稿，得到了媒体的高度重视，并在2010年8月将我撰写的文章作为社会保障新闻网的头条新闻发表。

我们绝大多数人都在做着无名英雄，不计报酬，不向战友索取，我们的努力就是为自己，只是为自己的方式不同----选择时机、借助大众、合理合法地一步步推进！

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我作为长者，我认为乙肝携带者的父母们更应为自己的后代着想，因为我们的无知，已经给我们的后代们带来不幸，我们不能看着他们再受到伤害。
亲爱的父老乡亲们，行动起来，让我们的努力向我们后代赔罪吧！

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回复 一亿瓦全 的帖子

我刚说了：选择时机。
在《食品安全法》征求意见时，我曾狭隘地认为，我是乙肝携带者，我不做厨师不行吗？
人权至上高瞻远瞩的思想终于让我明白----食品行业都能工作，还有什么工作不可做的？
我错过了食品安全法的修改时机，幸运的是，乙肝携带者不该绝，国务院又为出台食品安全法实施条例征求意见。于是，我对自己说：千万不能错过，只有顺着政府的思维去推动，比“无中生有”更有效。从此，我便成了人权至上战友的喊话筒。

后来的所有政策，正验证了人权至上当时的观点是非常正确的。才有后来一系列的政策出台。公务员体检标准改了，《公共场所卫生管理条例实施细则》、《预防性健康检查管理办法》《生活饮用水卫生监督管理办法》、《学生集体用餐卫生监督办法》、《消毒产品生产企业卫生规范（2009年版）》等限制乙肝携带者的规定都作了相应的修改，食品安全法实施条例就是全面解放乙肝携带者上封宝剑！