重大突破：《规范乙肝血清学标志物检查的若干规定》稿二

冰冻幸福

原帖由 614 于 2009-10-13 16:54 发表
是否可考虑凭健康证作为身体证明,不得以任何借口要求公民进行体检.不是全部解决了?

这个提议好
顾名思意，健康证，就是身体健康的证明
这样可操作性最强

齐欢畅2

原帖由 人权至上 于 2009-10-13 13:50 发表

核心的问题不在这，关键是设置了《乙肝血清学标志物检查证明单》这一门槛，就算是企业福利体检，企业一般不会让一群员工逐个去医院签名提出申请，再挂号门诊以“福利”为理由找注册执业医师开单（医师也不一定愿意给你开单），再 ...

事实是单位会让员工提出申请，统一交到医院，
到时候单位会说：“要查乙肝的来拿申请表，我们为你们申请，反正不要钱的，不查白不查”
同事们都去申请了，我没去。
其它同事说，xx你为什么不去申请啊，免费的。你不会是乙肝吧？？
我只好说，好吧，我也去。结果我找人作弊去了！！！

百肝焦急

对于我们来说，乙肝检查确实免费不起啊

ycyc

楼主，你这个不行！！！什么本人提出申请，苏州等就是利用本人提出申请的方法进行理直气壮的检查乙肝 ，如果本人不提出、不签子，表明就是乙肝，这已经就是前车之鉴！，不知你为什么还要出“本人申请”这样的主意，明摆着让医院钻空子，对乙人不利！我们要取消乙肝歧视，就是要卫生部彻底取消常规体检中查乙肝，也就是凡各项入学、入职、福利等在体检中心做的常规体检，凡涉及到有可能暴露乙肝携带隐私导致歧视后果的体检，都必须取消乙肝标志物的检查，只查肝功能。
所以，本人将下面修改为：
《规范乙肝血清学标志物检查的若干规定》稿二
《规范乙肝血清学标志物检查的若干规定》

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：
    当前，由于公众对乙型病毒性肝炎（以下简称“乙肝”）存在认识上的误区，泛滥的乙肝检测造成侵害乙肝表面抗原携带者入职、工作、入学、入托等权益的事件时有发生，社会反映强烈。为维护乙肝表面抗原携带者的合法权利，从乙肝检测源头上遏止乙肝歧视，现就有关乙肝血清学标志物检查特规定如下：

一、各级卫生行政部门负责辖区内乙肝血清学标志物检测的管理和监督，严格规范医疗卫生单位开展的乙肝血清学标志物的行为，禁止医疗卫生单位擅自对体检者进行乙肝血清学标志物检测；

二、乙肝血清学标志物检查只限用于门诊对乙肝患者进行治疗用药及病原携带者的检查监测。检测时由医疗卫生单位的门诊注册执业医师出具《乙肝血清学标志物检查证明单》后方可进行乙肝血清学标志物检测。

三、《乙肝血清学标志物检查证明单》必须经注册执业医师签名及注明进行乙肝血清学标志物检查的理由和用途，并加盖医疗卫生单位专用章后方有效。

四、注册执业医师不得以体检者就业、入学、入托及常规体检等理由开具《乙肝血清学标志物检查证明单》。

五、对国家法律和行政法规规定对乙肝病毒携带者限制的职业和岗位人员的体检，必须由送检单位出具单位介绍信，经医院医务科和检验科人员核对后，方可体检，出具合格或不合格体检结论。

六、注册执业医师违反本规定的，依照《中华人民共和国执业医师法》处罚规定，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。注册执业医师所在的医疗卫生单位应当负连带责任。

六、医疗卫生单位违反本规定，在体检者没有持有效的《乙肝血清学标志物检查证明单》的情况下实施乙肝血清学标志物检测的，依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及《医疗机构监督管理行政处罚程序》有关规定进行处罚。

七、本规定自2009年*月*日起施行。

                                                                         中华人民共和国卫生部



请大家继续帮助修改润色。

风雨不动

用健康证来代替入职体检只有些小单位接受。
关键还是要让任何形式的查乙肝都要兜圈子，过门槛

门槛高至不影响真正的个人监控身体状况，门槛低至任何企业仍然没办法要求每个入职者检查

人权至上的医生签字确认很不错，大家可以提出更完善的建议

614

原帖由 zzqbehappy 于 2009-10-13 18:09 发表
用健康证来代替入职体检只有些小单位接受。
关键还是要让任何形式的查乙肝都要兜圈子，过门槛

门槛高至不影响真正的个人监控身体状况，门槛低至任何企业仍然没办法要求每个入职者检查

人权至上的医生签字确认很不错，大 ...

这就需要规定了，凡部门组织体检的可追究责任。

ycyc

顶！！！！！！！

风雨不动

这个设置乙肝检查门槛的思路非常正确，非常重要

juewang2007

这个方案好，要彻底解决乙肝问题，就只有这样，如果卫生部又出台一个所谓的“意见”，我认为象征意义大于实际意义，根治不了严重的乙肝歧视问题！！！

人权至上

原帖由 614 于 2009-10-13 16:54 发表
是否可考虑凭健康证作为身体证明,不得以任何借口要求公民进行体检.不是全部解决了?

现在大部分是市场经济体制下的民营企业,与公务员招录不同的是:在不违法国家法律的情况下，国家不会用行政手段去干预民营企业的招聘程序,更不会要求普通企业招工时需要入职体检或不需入职体检!国家也不可能要求企业每年要对员工福利体检或不准施行福利体检!更不可能国家统一用工体检标准！
也就说,企业不要你的建康证!而是要你的乙肝报告