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肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 江苏牧羊集团严重歧视乙肝携带
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江苏牧羊集团严重歧视乙肝携带   [复制链接]

dingding1234

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发表于 2010-12-6 17:00 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
        今天江苏牧羊集团发放OFFER，问HR接不接收乙肝携带。下午回复是我们公司体检要检查两对半，是不接受乙肝携带的。
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renzaiwulin

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2楼
发表于 2010-12-6 17:12 |只看该作者
干什么的公司
木时间
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wonder4078

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美食大使

3楼
发表于 2010-12-6 17:40 |只看该作者
了解一下吧，这样的公司现在还很多
强烈要求卸载bigben446以此来表达对王震宇教授的支持，bigben446不除论坛难以安静
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dingding1234

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4楼
发表于 2010-12-6 19:00 |只看该作者
回复 wonder4078 的帖子

广东这边我问了一些企业都直接说携带可以，有些连乙肝患者都行。比如润之药业等等，这些企业都没有歧视。
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dingding1234

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5楼
发表于 2010-12-6 23:18 |只看该作者
回复 renzaiwulin 的帖子

器械~江苏扬州比较大型的民营企业
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yangangw

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发表于 2010-12-6 23:34 |只看该作者
想办法，收拾这个企业吧！
维权不是用嘴吹的，只有真正行动起来，才能消除歧视！
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wonder4078

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美食大使

7楼
发表于 2010-12-7 12:30 |只看该作者
dingding1234 发表于 2010-12-6 19:00
回复 wonder4078 的帖子

广东这边我问了一些企业都直接说携带可以，有些连乙肝患者都行。比如润之药业等等 ...

那情况还不错啊，那就找那些公司嘛，比我们这好多了
强烈要求卸载bigben446以此来表达对王震宇教授的支持，bigben446不除论坛难以安静
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dingding1234

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8楼
发表于 2010-12-7 14:11 |只看该作者
回复 yangangw 的帖子

o(︶︿︶)o 唉 要是有好办法就好咯
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dingding1234

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9楼
发表于 2010-12-7 14:12 |只看该作者
回复 wonder4078 的帖子

嗯
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walm

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10楼
发表于 2010-12-7 15:32 |只看该作者
截至目前，所有的法律，罚则，都没有对用人单位的检测行为的制约。这是法律空白点。三部委通知仅仅是政策。法不禁，即为合法！
《就业促进法》第三十条规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”
就业服务与就业管理规定》第十九条 规定：用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
可是这就意味着：只要不做为标准，可以“了解性”的检测；只要不以这个理由歧视，其他借口可以歧视！
在没有法律支撑之前，谁也难逃“体检”之劫，我们可以躲过一时，可躲不过一世！
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