从实际效果看，全国歧视依旧，战友哀鸿遍野啊 - 乙肝病毒携带者维权

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fornewjob

上将司令

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1楼

发表于 2010-12-3 19:44 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 17:19 编辑

虽然我们有通知（转发了吗？）
虽然我们有诉讼（胜诉了吗？）
虽然我们有赔偿（赔多少了？）
虽然我们有CCTV（说现实了吗？）

但不可否认的，全国歧视依旧，战友哀鸿遍野

不知道这个论坛除了战友和某些推销代检的来光顾，还有谁关心啊

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2楼

发表于 2010-12-3 20:19 |只看该作者

回复 fornewjob 的帖子

先内部团结，然后团结一切可以团结的力量！

他们杀共产党时我没说话，因为我不是共产党
杀工会分子时我没说话,因为我不是工人
杀犹太人时我没说话，因为我不是犹太人
杀天主教徒时我没说话，因为我是新教徒
当他们杀我时没人说话，因为没有人了

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dth6000

大校旅长

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3楼

发表于 2010-12-3 20:27 |只看该作者

国家的法律就是废纸一张

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ryoma

上校团长

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4楼

发表于 2010-12-3 20:48 |只看该作者

为什么要逆来顺受呢，为什么还不起来争取自己的合法权利呢，难道很多战友们都没有收到歧视吗

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walm

中将军长

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5楼

发表于 2010-12-3 20:50 |只看该作者

回复 dth6000 的帖子

截至目前，所有的法律，罚则，都没有对用人单位的检测行为的制约。这是法律空白点。三部委通知仅仅是政策。法不禁，即为合法！
《就业促进法》第三十条规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”
就业服务与就业管理规定》第十九条规定：用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
可是这就意味着：只要不做为标准，可以“了解性”的检测；只要不以这个理由歧视，其他借口可以歧视！
在没有法律支撑之前，谁也难逃“体检”之劫，我们可以躲过一时，可躲不过一世！

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walm