公司入职遭遇歧视 - 乙肝病毒携带者维权

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2楼

发表于 2010-11-30 13:42 |只看该作者

这就是默认查肝功合理性造成的后患，查肝功是变异的乙肝歧视，应废除体检制度才能消除歧视

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推土机

资深会员

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一米阳光幸福风车风雨同舟一品御批懒惰勋章夜猫子大财主勋章翡翠丝带艺术家

3楼

发表于 2010-11-30 13:43 |只看该作者

本帖最后由推土机于 2010-11-30 13:45 编辑

可以肯定那家医院是罪魁，应该去那个医院讨公道去。

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4楼

发表于 2010-11-30 13:47 |只看该作者

很多战友根本不关心是否查肝功，还认为查肝功是合理的，还有人认为要慢慢来，这都是纵容歧视，最后会引火自焚的，lz的案例就说明了一切。

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卧心臧胆

少将师长

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5楼

发表于 2010-11-30 13:51 |只看该作者

到法院告医院，和企业。

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卧心臧胆

少将师长

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6楼

发表于 2010-11-30 13:52 |只看该作者

肯定能赢。

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7楼

发表于 2010-11-30 13:54 |只看该作者

有些人以为不查两对半，只查肝功就万事大吉，反正自己肝功正常不用怕，还到处鼓吹查肝功是合理的，只要能上班就以为天下太平了，以后就不会有歧视了，那是因为有些公司的人事还没有想到对付你的办法，所以暂时先让上班，有些公司人事比较狡猾，明查肝功实查两对半，这种方法早晚会广泛传播。

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卧心臧胆

少将师长

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8楼

发表于 2010-11-30 13:59 |只看该作者

不要默默地忍气吞声，要让企业和医院付出代价。

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9楼

发表于 2010-11-30 14:00 |只看该作者

反歧视一定要彻底，乙人心中不要有大小三阳之分，更不能有肝功正常或异常之分，否则很空易让人分化，不要让一时的高兴冲昏你的头脑，在你有班上的同时，更应该理性对待那些还被歧视的同胞，“只要一个人的身体状况不影响到他人，他\她都应该有公平的就业权”。

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