被一流国企格力空调歧视 - 乙肝病毒携带者维权

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心辰

一级士官

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1楼

发表于 2010-6-17 18:45 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 21:25 编辑

我是一名应届生，六月初通过格力面试，同意跟我签订三方协议，之后格力给我发了一个表，让我填一个表格如下
                     招聘信息确认卡

本人与珠海格力电器股份有限公司平等协商一致，愿意与格力电器股份有限公司签订劳动合同，并对如下信息进行确认：
1、本人对工作地点、工作时间、工资福利待遇等问题完全知情。
是否确认：是 ( ) ；否（）
具体情况说明：
2、本人向公司提供的证件、证书、简历（含工作经历、教育经历）、体检报告等各类资料均真实、准确、无虚假信息及重大遗漏。是否确认：是 ( ) ；否（）
具体情况说明：
3、是否愿意接受公司对工作岗位的安排? 是 ( ) ；否（）
具体情况说明：                                                             _
4、是否和原来用人单位完全解除劳动关系（劳动合同）？是 ( ) ；否（）
具体情况说明：                                                             _
5、是否和原单位存在法律纠纷（包括但不限于：保密协议、合同纠纷等）？
是 ( ) ；否（）
具体情况说明：                                                             _
6、在此前服务的单位（或就读的学校）是否发生严重违纪行为？是（    ）；否（）
具体情况说明：                                                             _
7、是否有犯罪记录、诉讼记录、交通安全事故记录、吸毒历史？是（    ）；否（    ）
具体情况说明：
8、是否存在个人财务问题（包括但不限于：不良信贷记录、经济犯罪记录）？                是（    ）；否（）
具体情况说明：                                                             _
9、是否存在以下一种或多种疾病或身体异常情况？
癫痫肺结核精神病史抑郁症血压异常
肝功能异常遗传病心脏病传染性疾病重大手术术后恢复期
是（    ）；否（    ）；
具体情况说明：
10、本人的肢体及器官是否存在严重损伤或功能缺失?    是（    ）；否（）
具体情况说明：
本人对以上内容的真实性、准确性、完整性负责，并承诺不存在刻意隐瞒及重大遗漏，如因个人原因造成个人信息失真或信息缺失，本人愿意按提供虚假个人信息处理，与公司解除劳动合同，并承担由此带来的一切法律后果及法律责任！
信息确认人签字：

日    期：

我在具体情况说明上面写的是大三阳肝功能正常

传真过去后就没有消息了，
亲爱的同学：
您好！
恭喜您通过我们的面试筛选，现有一份资料需要您确认。
请您自行打印后，认真阅读完整据实填写，亲笔签名并于24小时内将扫描或电子照片直接回复本邮件（无需改变邮件标题），谢谢！

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珠海格力电器股份有限公司
人力资源部招聘组

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