武汉冠捷不歧视 - 乙肝病毒携带者维权

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1楼

发表于 2010-6-6 11:04 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 22:18 编辑

听最近进去一非携带朋友讲，公司的人事在新人培训的时候特别提到了乙肝这个问题，说目前争议比较大，但该公司无论大小三阳，只要肝功正常，大概是转氨酶小于40，都是可以接受的。该信息是公司人事所述，至于事实怎么样，有待验证。

他们的一个什么标准是按HP制定的来实施，HP对工厂以及工人的很多方面做了要求，可能也包括员工身体检查这块。

所以很多国内企业，如果是帮国际大公司做代工的或者主要客户是这些大公司，如果歧视，完全可以跟这些国际大公司反应，应该会有结果的。

不知道说清楚没有，比如，富士康歧视，我们可以跟苹果反应。

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