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标题: 武汉冠捷不歧视 [打印本页]

作者: 一些人 时间: 2010-6-6 11:04 标题: 武汉冠捷不歧视

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 22:18 编辑

听最近进去一非携带朋友讲，公司的人事在新人培训的时候特别提到了乙肝这个问题，说目前争议比较大，但该公司无论大小三阳，只要肝功正常，大概是转氨酶小于40，都是可以接受的。该信息是公司人事所述，至于事实怎么样，有待验证。

他们的一个什么标准是按HP制定的来实施，HP对工厂以及工人的很多方面做了要求，可能也包括员工身体检查这块。

所以很多国内企业，如果是帮国际大公司做代工的或者主要客户是这些大公司，如果歧视，完全可以跟这些国际大公司反应，应该会有结果的。

不知道说清楚没有，比如，富士康歧视，我们可以跟苹果反应。

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作者: 123@123 时间: 2010-6-6 11:13

作者: zhou032002 时间: 2012-6-10 10:01

不知道哎，不过 ATL（新能源科技）不歧视倒是真的，我就在里面。因为客户是Ａｐｐｌｅ和ＢＭＷ

作者: qq466859 时间: 2012-6-10 10:09

这个必须顶！！

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