光明观察：警惕乙肝携带者“被自愿”体检

国进民退

2月10日人力资源和社会保障部、教育部、卫生部今天联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目 维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（附件1）明确取消入学、就业体检中的乙肝病毒检测项目，为维护乙肝携带者的合法权利提供了可操作性的政策依据。特别是浙江人社厅、卫生厅、教育厅于3月17日转发的《通 知》（附件2）内容更能较好地防止乙肝携事者“被自愿”的发生。 　　然而，浙江的“转发通知”出台刚过不久，卫生部医政处便出台一个关于禁查乙肝《通知》的卫办医政发〔2010〕38号（附件3）文件，该文件在原《通知》的基础上加上所谓的“职工体检等健康体检”的体检说明。显然把“健康体检”列入“就业”期间的体检之中。原《通知》规定：“各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目”。显然，把健康体检列为职工体检之列有增大了乙肝携带者“被自愿”的可能性。 　　长期以来，一些不法医疗机构为在乙肝检测，“转阴治疗”等获取最大利润，在电视、报纸等媒体中刊登大量广告，夸大乙肝传染途径及乙肝的危害性等妖魔化宣传。人们对乙肝的传染仍然存在很大误解。一旦被查出是乙肝携带者，岂能逃过以其它非“乙肝歧视”的各种理由被清除出集体的悲惨命运？ 　　所谓就业，是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。灵活多样的就业形式都可以视为就业（附件4）。“就业体检”就应该理解成为在就业期间由集体组织的体检。按《通知》规定，不论受检者“自愿与不自愿”，都不应该含有乙肝项目。浙江卫生厅对《通知》的补充说明正是按此思路的进一步说明。 　　其次，３８号文件将《通知》的“有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封，由受检者自行拆阅任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告。”改为“交受检者本人或其指定的人员”，保护乙肝携带者等“医学类”隐私本属于医疗机构应尽的义务，如果将体检报告交“其指定人员”，特别是用人单位的人事部门，泄露乙肝隐私的责任岂不让用人单位承担？陈竺部长在接受凤凰卫视采访时曾经说过：对待矛盾和问题要不矛盾、不懈怠。在人们对乙肝传染仍然存在误解的情况下，只有保护乙肝携带者的个人隐私，才能真正保护乙肝携带者就业权。而保护医学隐私的责任非医疗机构莫属，怎能一推了之？ 　　１.２亿人的就业权的维护，靠的是各部门相互配合，才能全面实现温总理所讲的让人人得到尊严。作为政府机构的卫生部，本应在原《通知》的基础上象浙江卫生厅那样不断完善其规定，把乙肝项目检测真正成为公民个人的行为，为维护公平正义，促进社会和谐稳定献计献策，岂能将保护医学隐私的责任推给其它部门呢？《通知》出台已一个多月，只见少数地方卫生行政部门按《通知》要求公布了举报电话，政府文件无法在地方实施，再好的政策又有何用？三部委的《通知》还没着落，卫生部的补充不是让乙肝携带者回到《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利》时“被自愿”时代吗？ 　　乙肝携带者大多出生于九十年代前，因卫生防疫宣传工作不到位，未能及时注射乙肝疫苗。成为共用针头时代的牺牲者，其中不少属于家中的独生子女，他们的入学就业直接关系到至少五亿人的利益。本对子女深感愧疚的父母，怎能眼看着他们再次受到伤害？乙肝歧视将可能成为中国社会最大的不稳定因素。值得庆幸的是，政府对此高度重视，但愿“别人的福利成为乙肝携带者的一大心病”的日子也将伴随《通知》的落实而结束。温家宝同志在十一届人大第三次会上多次提到“社会公平正义是社会稳定的基础”，在全国各地“被自愿”体检乙肝五项的现象仍然盛行的今天，肆意扩大乙肝检测范围，岂不是扩大了乙肝歧视的机会？

国进民退

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希望各位战友拓宽渠道把这个帖子转发，让更多的高层看到媒体已经强势关注，，我们乙人不是孤军奋战，不解放誓不罢休！

raul0624

感谢光明日报

RealWorld

顶！希望有更多的媒体关注我们！也感谢联系媒体的那些战友，致敬！

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桂子

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metome

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日剑