“福利体检”乙肝检测千万不能妥协

人权至上

再次提醒，用人单位的“福利体检”千万不能妥协，否则，漏洞很大。
事实上，2007年的《意见》表述为“招工、用工”体检，实质上是禁止了用人单位在用工过程的的福利体检。
又如，珠海市2008年初出台了《关于调整劳动者入职体检中乙肝病毒血清学检测项目的通知》（珠卫〔2008〕184号），因该《通知》调整范围只为“入职”体检，执行起来也是一纸空文，投诉很多，后来，2008年底，珠海市有出台了《关于进一步维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知》（珠卫〔2008〕331号），明确把“入职”的范围扩大到“入职、在职”，也就是说福利体检的乙肝检测已经列入禁止范围。
所以，三部委的这次《通知》如果没有明确禁止用人单位在就业过程中的乙肝体检（含福利体检），不单单是漏洞巨大的问题，而是在保障乙肝权益问题上“开倒车”行为。



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人权大哥辛苦了，注意早点休息~~

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人权大哥辛苦了

人权至上

再看看苏州，早就“用心良苦”出台了停止检测乙肝的规定，
但为什么执行起来效果很差？

关于停止检测乙肝病毒血清标志物的函

区内各企事业单位：

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、劳动和社会保障部、卫生部联合下发的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》（劳社部发 [2007]16号），坚决纠正招工体检中的乙肝歧视状况，切实维护乙肝病毒携带者的合法权益，根据《关于进一步加强肝炎防治工作的通知》（苏卫疾控[2004]54号）、《关于进一步规范体检乙肝检测项目的通知》（苏卫疾控[2006]40号）、《关于切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知》（苏卫疾控[2008]10号）等文件精神，经上级有关部门紧急通知：

即日起本中心将依法规范体检项目，清理体检套餐，取消乙肝病毒血清学指标检查作为用人单位招用工体检的常规项目。

望各单位遵守国家相关法律法规精神，认真执行，积极配合我中心工作！

此致



礼

吴江经济开发区体检中心

二OO八年七月二十四日

阿拉伯数字

作为个人完全没办法不妥协。只能靠政府帮忙了。

春天的希望

最后一天发邮件的机会，大家抓紧发邮件表达我们的愿望

风雨不动

公平公正

坚决支持！

tjl8889770

痛苦的妈咪

人权大哥，现在幼儿园入托也一样的。就算孩子入托了，每学期都会有园内抽血检乙肝的（在广州）。给查出来。园方其中包括老师等知情人，或多或少对采取一些隔离行为的，这个会让孩子明显感觉到与别人不同。还有一些嘴不严实的老师，跟某一家长一说。那伤害是难于估量的。