肝胆相照论坛

标题: “福利体检”乙肝检测千万不能妥协 [打印本页]

作者: 人权至上 时间: 2010-1-27 00:10 标题: “福利体检”乙肝检测千万不能妥协

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 17:05 编辑

再次提醒，用人单位的“福利体检”千万不能妥协，否则，漏洞很大。
事实上，2007年的《意见》表述为“招工、用工”体检，实质上是禁止了用人单位在用工过程的的福利体检。
又如，珠海市2008年初出台了《关于调整劳动者入职体检中乙肝病毒血清学检测项目的通知》（珠卫〔2008〕184号），因该《通知》调整范围只为“入职”体检，执行起来也是一纸空文，投诉很多，后来，2008年底，珠海市有出台了《关于进一步维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知》（珠卫〔2008〕331号），明确把“入职”的范围扩大到“入职、在职”，也就是说福利体检的乙肝检测已经列入禁止范围。
所以，三部委的这次《通知》如果没有明确禁止用人单位在就业过程中的乙肝体检（含福利体检），不单单是漏洞巨大的问题，而是在保障乙肝权益问题上“开倒车”行为。

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作者: sors 时间: 2010-1-27 00:30

人权大哥辛苦了，注意早点休息~~

作者: 123456789z 时间: 2010-1-27 00:44

人权大哥辛苦了

作者: 人权至上 时间: 2010-1-27 01:15

再看看苏州，早就“用心良苦”出台了停止检测乙肝的规定，
但为什么执行起来效果很差？

关于停止检测乙肝病毒血清标志物的函

区内各企事业单位：

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、劳动和社会保障部、卫生部联合下发的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》（劳社部发 [2007]16号），坚决纠正招工体检中的乙肝歧视状况，切实维护乙肝病毒携带者的合法权益，根据《关于进一步加强肝炎防治工作的通知》（苏卫疾控[2004]54号）、《关于进一步规范体检乙肝检测项目的通知》（苏卫疾控[2006]40号）、《关于切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知》（苏卫疾控[2008]10号）等文件精神，经上级有关部门紧急通知：

即日起本中心将依法规范体检项目，清理体检套餐，取消乙肝病毒血清学指标检查作为用人单位招用工体检的常规项目。

望各单位遵守国家相关法律法规精神，认真执行，积极配合我中心工作！

此致

礼

吴江经济开发区体检中心

二OO八年七月二十四日

作者: 阿拉伯数字 时间: 2010-1-27 09:29

作为个人完全没办法不妥协。只能靠政府帮忙了。

作者: 春天的希望 时间: 2010-1-27 10:22

最后一天发邮件的机会，大家抓紧发邮件表达我们的愿望

作者: 风雨不动 时间: 2010-1-27 10:27

作者: 公平公正 时间: 2010-1-27 12:06

坚决支持！

作者: tjl8889770 时间: 2010-1-27 13:06

作者: 痛苦的妈咪 时间: 2010-1-27 13:06

人权大哥，现在幼儿园入托也一样的。就算孩子入托了，每学期都会有园内抽血检乙肝的（在广州）。给查出来。园方其中包括老师等知情人，或多或少对采取一些隔离行为的，这个会让孩子明显感觉到与别人不同。还有一些嘴不严实的老师，跟某一家长一说。那伤害是难于估量的。

作者: 599 时间: 2010-1-27 13:30

假如入园集体注射疫苗，也会对乙肝孩子是个伤害

作者: stlx 时间: 2010-1-27 20:04 标题: 回复 12# 的帖子

同意，这是一个退后的行为。

作者: hbvhurdme 时间: 2010-1-28 20:13

这个真的很重要。

作者: yigan16888 时间: 2010-1-28 21:15

顶!顶顶!顶顶顶!

作者: yigan16888 时间: 2010-1-28 21:15

事实证明成人之间夫妻双方并不会因性行为传输乙肝。卫生部之所以睁着眼睛说瞎话,是别有目的…这样宣扬意图使携带者不能结婚,结婚的最好离婚,,携带者自然也无法繁衍后代,这样五十年后乙肝就自动从大陆灭绝。既能卫生部减轻负担,增加功绩,又能做到计划生育的减少人口效果。要知道,如果一亿多人如果不结婚和没有子孙,中国以后会减少几亿人口啊…高!真是高,卫生部太有才啦!

作者: danshenyiren 时间: 2010-1-29 05:24

强烈支持！

作者: danshenyiren 时间: 2010-1-29 06:08

用人单位可以以福利体检为名进行乙肝检测，当然你可以选择不检查乙肝标志物，但那就等于告诉单位里的所有人你是乙肝！
因为绝大部分人是不会拒绝这项的，因为他们不是乙肝携带！
所以如果不能在福利体检中取消乙肝检测，那么其它的什么就业入职体检取消乙肝检测的政策等于一纸空文！
因此必须取消福利体检中的乙肝检测！

作者: 并不和谐 时间: 2010-1-30 18:21

福利体检比入职体检还厉害！也要禁止福利体检乙肝

作者: 3rdreg 时间: 2010-1-30 20:02

原帖由 并不和谐 于 2010-1-30 18:21 发表
福利体检比入职体检还厉害！也要禁止福利体检乙肝

非常同意！
坚决支持！

作者: lingzibb 时间: 2010-1-30 21:15

对就应当这样，今年公司的福利体检我就坚持不抽血，结果没什么大事

作者: danshenyiren 时间: 2010-1-31 04:58

福利体检更加可怕！你难道敢不同意单位或公司的要求吗？如果你不同意那就是告诉别人你有问题，单位和公司拟肯定呆不下去了！
坚决反对福利体检查乙肝，通知中必须禁止查乙肝！否则其它都是空谈！

作者: tjl8889770 时间: 2010-2-2 19:23

----人权大哥辛苦了

作者: gtm8020 时间: 2010-2-5 21:57

我们来个全国范围的示威(敏感词)好了

作者: freshnail 时间: 2010-2-5 21:59

福利........服你

作者: lovemy 时间: 2010-2-5 22:21

都加油啊都多想办法咱们一起实施

作者: xfj820603 时间: 2010-2-6 19:03

作者: luckfish 时间: 2010-2-7 22:34

同意。。说的好

作者: 人权至上 时间: 2010-3-30 20:15

38号文对各地执行12号文产生极其负面影响
近期要卫生部收回、撤销38号文件是不太可能的，但是如果实施过程中这个“职工体检”漏洞显现出来，群众反映强烈，也不排除卫生部效仿浙江省的做法发个补充通知。
再者，就业体检如何定义？卫生部把职工健康体检排除在就业体检之外，在法理许可上还是值得争议的，这需要法律学者和媒体等去推动。

在38号文件出台之前，很多地方的卫生局都认为用人单位组织开展的一切体检（包括福利体检）都不得进行乙肝检测，但38号文件出台后，各地卫生局就会默许用人单位组织开展自愿的乙肝检测，卫生局设置的投诉热线或许都不会受理入职后的乙肝检测的投诉，除非有证据证明是入职体检或隐私泄密。因此，38号文件对各地执行落实12号文件产生极其负面的影响，及时地表达我们的诉求是迫在眉睫的事。

《食品安全法实施条例》的抗争就是一个活生生的例子，
全国人大法工委和国务院法制办2009年3月出版的《食品安全法释义》就明确指出乙肝携带者不得从事食品行业，同时也披露了《食品安全法四审草案》删除“甲型”两字的原因，4月份出台的《食品安全法实施条例草案》也没有明确细分“病毒性肝炎”，但是，条例草案征求意见期间发挥了群体力量的作用，引起了中央领导同志的重视和批示，最终才得以扭转了乾坤。试想，如果当时我们坐以待毙不强烈地表达我们的诉求，会有今天的成就吗？天上不会掉馅饼的！

作者: 雷米 时间: 2010-3-30 20:31

http://www.hbvhbv.com/forum/thread-898417-1-1.html

作者: 罪无部保人 时间: 2010-7-8 22:20

我觉得福利体检搞不清什么是

作者: hbvhurdme 时间: 2010-7-9 16:27

这个我特别赞同！！！！

作者: walm 时间: 2010-11-23 15:50

作者: 相伴天涯 时间: 2010-11-23 23:06

必需向有关部门反映，乙人当自强

作者: walm 时间: 2010-11-25 20:13

福利将使人成为老鼠！

作者: 维权马甲 时间: 2010-11-27 21:09

必须禁止用人单位的强制体检行为。

作者: walm 时间: 2010-11-29 16:27

福利体检以后，老鼠产生！

作者: 我的小猴 时间: 2010-12-4 20:12

顶这个帖子福利体检必须要取消乙肝五项的检查，不然很多战友还是生活在被用工单位拒绝的阴影中，大家连起手来，积极维权！！

作者: cxmatshenzhen 时间: 2010-12-12 20:49

要保护隐私，我上家公司有检查，但不影响工作

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