肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 两广版 求助:关于体检
查看: 709|回复: 6
go

求助:关于体检 [复制链接]

Rank: 1

现金
26 元 
精华
帖子
4 
注册时间
2009-11-22 
最后登录
2017-11-20 
1
发表于 2009-11-22 15:25 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
失业半年,不敢告诉家人,怕父母担心,现寄居在朋友家,没有工作,没有存款,没有老公,没有任何依靠,走在广州热闹的街头,脸上端庄,心里苍桑。。。。。。难过的时候不止一次想到死,快年终了,天气越来越冷,职位空缺越来越少,好不容易收到一家公司的录取通知(从初试到复试到通知,跨时一个多月),但降了我的薪水要求,要我明天去报到,入职后需到指定的医院体检,很是担心,我是小三,8月份自己检查了肝功正常,病毒量很少,现在还不清楚这家企业是否一定要检查这项,刚打了电话问了指定体检的医院,总机说要不要检查两对半要看个人的意愿,就是说没有取消,听说三院在体检方面取消了两对半,万一这家企业明确要求入职者要检查两对半,我是无法拒绝的,昨天想过ZB,但心里真的一万个不想,不想这样偷偷摸摸,就算这次过了关混进去了心里也不会踏实,而且估计以后年年都要体检,我能ZB多少次?想着明天去报到不知道怎么办,想了两个方案:1)直接找老板谈,坦白我是小三,能接受就接受,不接受我就当从来没被录取(估计机会3%,起码据我知道的在广州企业对这个还是很岐视的);2)找部门负责人谈,说既然要求体检过关才能入职,我会依据贵公司的要求参加体检,等体检报告出来了,合格了,我再来报到,这样也不耽误我去参加另一家公司已经预约了明天早上的面试(估计机会为5%,搏一搏这家企业不检查两对半),请各位战友帮我出出主意,万分感谢。

Rank: 1

现金
26 元 
精华
帖子
4 
注册时间
2009-11-22 
最后登录
2017-11-20 
2
发表于 2009-11-22 15:37 |只看该作者
急,请各位帮帮忙

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

现金
20165 元 
精华
25 
帖子
8287 
注册时间
2006-4-23 
最后登录
2013-2-6 

荣誉之星 一品御批懒惰勋章 旺旺勋章 天天开星 驴版 色狼勋章 色女勋章 美食大使 翡翠丝带 维权义士

3
发表于 2009-11-22 16:10 |只看该作者
1,是否查乙肝,不是医院说了算,是单位要求说了算
2,可以跟单位说清楚
3,请准备维权
本机构免费代理全国范围(不含港澳台)乙肝携带者维权诉讼,欢迎咨询。成功参与数十起反乙肝歧视维权,经验丰富,欢迎咨询.广东工作组博客:http://gdharmony.blog.tianya.cn/  </strong>
深圳民间机构称 乙肝病毒携带者受歧视严重!广东组群:76077784(注明论坛),本科、硕士毕业生入职咨询群:90919375(注明非诚勿扰)官方微博:http://weibo.com/u/2454511961

Rank: 4

现金
414 元 
精华
帖子
282 
注册时间
2009-10-22 
最后登录
2010-9-1 
4
发表于 2009-11-22 16:19 |只看该作者
支持维权!不要软弱!

Rank: 1

现金
26 元 
精华
帖子
4 
注册时间
2009-11-22 
最后登录
2017-11-20 
5
发表于 2009-11-22 16:31 |只看该作者
怕医院和单位私下勾结,不让我知道检查了这项,我要如何收集证据?

Rank: 4

现金
103 元 
精华
帖子
75 
注册时间
2009-11-4 
最后登录
2011-3-26 
6
发表于 2009-11-23 19:18 |只看该作者
能找老板就找老板说,不能找老板就打个电话去人力资源部问问啊。。。我前几天也体检了 在等那公司通知入职,起初问HR 说没有这个限制,不知道最后怎样。。

Rank: 8Rank: 8

现金
9667 元 
精华
帖子
6974 
注册时间
2006-9-29 
最后登录
2017-7-28 
7
发表于 2009-11-23 19:24 |只看该作者
不管怎样,既然对方有那要求,那就先体检,再看他们的做法,既然都知道会有那情况,那就乐观点,收到意外的喜讯也会高兴一点,没收到也不会太伤心,因为都有准备了。天无绝人之路,我想总有可以走通的路的,此路不让人自有让人处
别放弃生命,因为生命得来不易.
http://tieba.baidu.com/f?kz=69305526乙肝情况表
‹ 上一主题|下一主题

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-12 00:43 , Processed in 0.012629 second(s), 11 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.