我认为：人权至上的建议最为行之有效 一步到位

等待出头天

我认为：人权至上的立法“禁止一切非医学需要的乙肝标志物检测”最为行之有效 并且一部到位
或者铁马 614也有他们的想法，但我觉得这样始终都有瑕疵，让人有机可乘 钻空子 目前形式不错 我们要乘势而上 我们要争取早日立法“禁止一切非医学需要的乙肝标志物检测”

supercat0o0

“禁止一切非医学需要的乙肝标志物检测”比“取消入学，就业乙肝标志物检测”要严谨，但关键还是要有惩罚措施。

或许成功

思来想去也只有这条比较严谨！！！但是携带者自己要检查时怎么才能保证检查呢

hao0123456789

人权至上的建议最为行之有效 一步到位

sweat

人权之上的版本的确很不错。

tomatony

对，人权为突破口进行斗争！

战斗战斗再战斗

其实这些我都看了，乙肝歧视的消除不可能一步到位的，一方面是卫生部的权利有限，还有就是操作上的问题，任何文件都是有漏洞的，考虑的再周全也没用，只有经过实践检验在来补漏，此外，只有上升到法律高度才真的对单位有威慑力，一个意见作用有限。大家不要站在自己的角度上考虑问题，理想和现实总有差距的

gsteven

上次那崔富强专家说这个事情肯定要在国务院的层面上来解决的。
卫生么这次出台的不是一个国务院令！这样还有谁敢检查！

人权至上

原帖由 战斗战斗再战斗 于 2009-10-12 23:26 发表
其实这些我都看了，乙肝歧视的消除不可能一步到位的，一方面是卫生部的权利有限，还有就是操作上的问题，任何文件都是有漏洞的，考虑的再周全也没用，只有经过实践检验在来补漏，此外，只有上升到法律高度才真的对单位有威慑力，一个意 ...

《就业促进法》是法律吧？对单位有震慑力大吗？
我觉得重点不是一定要上升到法律高度，也不一定要如何如何严厉重罚，
关键是卫生部出台的规章文件是否具备“可操作性”，是否具备执行监管力！~
如果漏洞百出、可操作性不强的话，就算上升到法律高度、违反重罚1000000万都没有用。
举个例子，
前段时间，公安部下发了一份《关于开展集中整治酒后驾驶违法行为的通知》，成为了全国上下讨论的焦点，酒后驾车得到了有效遏制，
大家注意到，这只是一份“文件通知”的形式震慑力却如此之大，
而其实《道路交通安全法》其实也禁止了酒后驾车，这这部《法律》却没有一份《通知》的震慑力大！

supercat0o0

人权兄说得有理，文件的可操作性，是否具备执行监管力是关键
不过还要看卫生部到底有没有决心管这件事。