公司的福利体检，结果统一管理发放，合理吗？ - 乙肝病毒携带者维权

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guying

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1楼

发表于 2009-9-12 09:28 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

公司的福利体检，为什么要由公司来统一管理发放体检结果？
为什么要统一安排？
这样合理吗？
管理的人轻而易举地知道大家的健康状况，每个人的健康是属于自己的隐私，难道这个管理的人不会泄露他人的隐私吗？
建议是：既然是福利体检，就应该体现“福利”二字，把福利给员工，让员工自己去体检，结果公司不应该知道的。

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