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标题: 公司的福利体检，结果统一管理发放，合理吗？ [打印本页]

作者: guying 时间: 2009-9-12 09:28 标题: 公司的福利体检，结果统一管理发放，合理吗？

公司的福利体检，为什么要由公司来统一管理发放体检结果？
为什么要统一安排？
这样合理吗？
管理的人轻而易举地知道大家的健康状况，每个人的健康是属于自己的隐私，难道这个管理的人不会泄露他人的隐私吗？
建议是：既然是福利体检，就应该体现“福利”二字，把福利给员工，让员工自己去体检，结果公司不应该知道的。

作者: z0h0k 时间: 2009-9-12 12:46

不合理
你在这说了也不管用
你又不是掌权的

作者: 寻找活路 时间: 2009-9-12 13:29

起诉，或曝光媒体……

作者: hbvhurdme 时间: 2009-9-12 19:59

不合理，中国人没有隐私权的观念。

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