卫生部又一个含乙肝歧视文件征求意见稿，8月27日到期．

反抗者

我们做的努力国家会不会看到呢 我们要抗战到什么时候？现在我们的努力国家仍然无动於衷啊如果他不答应我们有什么办法啊
真是郁闷啊

通向光明

原帖由 反抗者 于 2009-8-26 15:24 发表
我们做的努力国家会不会看到呢 我们要抗战到什么时候？现在我们的努力国家仍然无动於衷啊如果他不答应我们有什么办法啊
真是郁闷啊

没办法,你不说,更没用啊.

sarahgdut

邮件发送成功！加入大家的队伍！我坚信星星之火，足以燎原！

天涯浪子220

国家食品药品监督管理局食品安全监管司
周晓星 吴　桐 同志，

您们好！

据悉贵司正在征求意见 对餐饮服务食品安全操作规范，这个是个关系到人民健康的很大的社会问题，特别是延续了十几年的对病毒性肝炎（其实就是指向乙肝携带者）的社会恐慌，而食品安全法实施条例已经明确修正了食品安全法在对什么是病毒性肝炎等消化道传染病的模糊界定，可是我们发现您们现在发出的意见征集稿中并没有采用科学地把所谓的”病毒性肝炎“定义为通过消化道传播的甲型肝炎，戊型肝炎。而这样的法律条款的表述无疑加重现在已经很严重的乙肝歧视。而卫生部门制定的一切法律都必须从尊重科学，尊重医学，尊重人民在食品卫生行业的就业权出发，当然这些人民也一定包括生活在中国大陆的一亿多的乙肝病毒携带者。但是不为了增加过去不尊重科学，医学导致的社会歧视继续加油。鉴于上述理由该操作规范就应该也必须是在食品安全实施条例的基本框架下把下面的第五章 对从业人员要求中的病毒性肝炎等消化道传染病清楚地界定为甲型肝炎，戊型肝炎。



此致

敬礼！



                                                                   一位中华人民共和国公民




　　　　　　　　　　　　　国家食品药品监督管理局食品安全监管司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年八月十八日

餐饮服务食品安全操作规范（征求意见稿）

第二十五条
食品安全管理人员应具备高中以上学历，有从事食品安全管理工作的经验，参加过食品安全管理人员培训，身体健康并具有从业人员健康合格证明。
食品安全管理人员主要职责包括：
（一）配合开展从业人员的食品安全法律和知识培训；
（二）制定食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查；
（三）检查餐饮服务经营过程的食品安全状况并记录，对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见；
（四）对食品安全检验工作进行管理；
（五）组织从业人员进行健康检查，督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位；
（六）建立食品安全管理档案；
（七）接受和配合食品药品监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况；





第五章 从业人员要求





第三十七条从业人员健康管理
（一）从业人员应按《中华人民共和国食品安全法》的规定，每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
（二）从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗。






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天涯浪子220

主　题: 对餐饮服务食品安全操作规范（征求意见稿）修改建议！               
时　间: 2009年8月26日(星期三) 下午20:01
发件人: zhouguoqiang200 <[email protected]>
收件人: spyj <[email protected]>  [保存所有收件人]
抄送人: (无)
附　件:  
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天涯浪子220

Dear One Chinese :

Please click the link below to confirm delivery of your fax to 食品安全监管司 at +86 10 8837 5603:

http://www.myfax.com/free/Releas ... d-8396-0e9760b25adb


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Thank You,
The MyFax Team
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开心每天

除了特殊行业，都应该取消检查乙肝五项。我们受到的歧视太多了。

614

原帖由 开心每天 于 2009-8-26 20:45 发表
除了特殊行业，都应该取消检查乙肝五项。我们受到的歧视太多了。

我很想问你，哪些是特殊行业？

tiana

又发了一次，希望有用

614

今天应该是最后一天吧!