今天公司要求我离职

stein

我2008年8月21日进入A公司，2009年8月3日下午公司通知道我，说不再续签2009年合同，在A公司的最后工作日是2009年8月3日，你的工资结算至8月3日，另外支付你1个月工资作为解除合同补偿金并另加1个月通知道期补偿。公司的这种算法是否合理？我有如下问题：
1，        公司应当怎么给予补偿？合同期未满部份是不是要补偿，工作年限怎么补偿，合同期未满部份怎么补偿等。
2，        去年有发年终固定奖金1个月，浮动奖金4个星期，现在离职是否有这部份资金？
3，        在签离职合同后，回家发现，有的文件上写的是总补偿2个月，有的是3个月，我能否按文件要到三个月？
4，        我是乙肝携带者，公司有在2009年7月6日组织福利体检，有查乙肝三系，但离职是公司未提，且说报告未出来，说以后会把报告给我，我能否在这方面取到证据？

865616338

我感觉其实这样对我们好不公平的   我感觉要去告他们去  呵呵

stein

谢谢你,终于有一个人支持我

rogers

让他们给你解除合同的理由，再咨询补偿的费用

阳台上の飘

我也在烦心呢，前几个礼拜公司体检结果出来了，领导找我谈话了。。我还不知道该怎么办。。合同也快到期了

pj502

走吧 我就不信会饿死 别把那些孙子当爷

wangq_mail

这些人真不是人啊，太过分了

ynweeudc

象他妈那种人不得好死，我操他妈 朋友一起去操他妈个逼吧

foxnews

熬过痛苦就好了，支持你。

stein

谢谢大家