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怎样告华为

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发表于 2009-1-21 16:55 |显示全部帖子
华为以肝功异常为由,拒绝招聘小三阳,既不让你看到结果,也不给你复查机会,我可以用怎样的方式去告它?

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发表于 2009-1-21 19:26 |显示全部帖子
传说华为 末位淘汰5%?????

不知道楼主是校招 还是社招啊
心灵纯洁的人, 生活充满甜蜜和喜悦。 —— 列夫·托尔斯泰

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发表于 2009-1-21 19:34 |显示全部帖子
1.告要有证据。法官看的是你的证据。

2.肝功异常,是否超出正常值?

解决方法:1.到劳动部门进行仲裁。

2.收集证据,起诉。


祝牛年好运!
被《南方都市报》强制病休直至解除劳动关系 一案 已于2010年1月6日立案,详情请移步本论坛“法律咨询”版块。

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发表于 2009-1-21 20:21 |显示全部帖子
如果是肝功异常的话,公司好像是可以不招的。当然你看看是不是事实

不过华为现在好像都接收携带者了
你自己先在医院检查下不就知道了

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发表于 2009-1-23 07:59 |显示全部帖子
原帖由 wear_14 于 2009-1-21 16:55 发表
华为以肝功异常为由,拒绝招聘小三阳,既不让你看到结果,也不给你复查机会,我可以用怎样的方式去告它?

肝功异常是否属实?
单位不让你看到体检结果,自己可以去复查一下.如果肝功是正常的,单位以肝功异常为由拒绝,找齐证据可以起诉其侵犯平等就业权.

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发表于 2009-5-3 13:41 |显示全部帖子
现在华为是肝功能正常就行,实际上,不管大三还是小三,肝功正常是前提啊!

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发表于 2009-5-11 13:42 |显示全部帖子
华为不要大三的呀

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发表于 2009-5-14 11:28 |显示全部帖子
我2002年进华为 体检 小三遭踢出门!

现在在一家贸易公司 工作5年了不敢跳

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发表于 2009-5-14 12:27 |显示全部帖子
支持楼主
................
不是谁都能立地成佛的,回过头去的时候,恐怕你连岸都看不见了。

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色女勋章 盘丝洞吃肉

发表于 2009-5-14 15:39 |显示全部帖子
不是说华为不歧视吗!!!!
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