终结乙肝就业歧视还需法律支撑 - 乙肝问题研究版 - 肝胆相照论坛 -

肝胆相照论坛 › 论坛 › 日志及申请版主 › 乙肝问题研究版 › 终结乙肝就业歧视还需法律支撑

发新帖

查看: 1742\|回复: 6	go 终结乙肝就业歧视还需法律支撑 [复制链接]

下载之该用户已被删除	1楼发表于 2009-1-11 10:51 \|只看该作者 \|倒序浏览 \|打印提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
下载之该用户已被删除	收藏0 分享0 顶0 踩0
	回复引用举报返回顶部

Rank: 4

现金: 36 元
精华: 0
帖子: 64
注册时间: 2002-11-27
最后登录: 2011-5-13

2楼

发表于 2009-1-14 17:08 |只看该作者

有道理，关键是领导不作为

回复引用

举报返回顶部

Rank: 4

现金: 870 元
精华: 1
帖子: 757
注册时间: 2008-10-14
最后登录: 2017-12-7

3楼

发表于 2009-1-14 19:03 |只看该作者

执行问题也是很严峻的事实。

被《南方都市报》强制病休直至解除劳动关系一案已于2010年1月6日立案，详情请移步本论坛“法律咨询”版块。

回复引用

举报返回顶部

Rank: 1

现金: 25 元
精华: 0
帖子: 12
注册时间: 2009-1-13
最后登录: 2011-12-28

4楼

发表于 2009-1-20 14:25 |只看该作者

你们觉不觉得的法律中写到"不得以什么什么为由拒绝录用",本身就是个漏洞?用人单位可以在体检之后,找到其他开掉你,完全让你无话可说.

回复引用

举报返回顶部

Rank: 1

现金: 25 元
精华: 0
帖子: 12
注册时间: 2009-1-13
最后登录: 2011-12-28

5楼

发表于 2009-1-20 14:27 |只看该作者

现在很多单位学会了先体检,再通知你去最后一次面试,如果你是携带者,你的最后一次面HR多半就挂定了,上边有政策下边就有对策.关键解决办法还是应该只查肝功不查2对半.

回复引用

举报返回顶部

Rank: 4

现金: 779 元
精华: 1
帖子: 571
注册时间: 2008-2-26
最后登录: 2017-12-7

6楼

发表于 2009-1-21 16:18 |只看该作者

原帖由 wear_14 于 2009-1-20 14:27 发表
现在很多单位学会了先体检,再通知你去最后一次面试,如果你是携带者,你的最后一次面HR多半就挂定了,上边有政策下边就有对策.关键解决办法还是应该只查肝功不查2对半. ...

还没有复试就检查那样增加企业不少成本啊

我本将心向明月,奈何明月照沟渠！

回复引用

举报返回顶部

敬天源该用户已被删除	7楼发表于 2009-8-6 14:07 \|只看该作者魔术占卜抽签提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
敬天源该用户已被删除
	回复引用举报返回顶部

‹ 上一主题|下一主题 ›

发新帖

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-28 20:02 , Processed in 0.026932 second(s), 11 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.