关于体检及其过往病史的填写，请有经验的指导下 - 乙肝病毒携带者维权

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且行且忐忑

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1楼

发表于 2012-10-24 20:43 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

先说下本人情况，小三，DNA阴，肝功能正常。临近毕业，在公务员和工作间徘徊，打算两个都试试，到时候进哪个就看造化了。看到公务员体检操作手册“对隐瞒病史或弄虚作假的考生，不予录用或取消录用资格。”，要是在必须填写的过往病史“急慢性肝炎”中填写无，到时候被查了以隐瞒病史这一点取消录取，那也不知道该怎么办好。但是要是填写是的话，估计到时候不要偷查都直接以其他理由过不了。
最近有个广东政法机关的公务员宣讲会，一面的时候直接问“肝功能好不好，有没大三阳小三阳”，是不是意味着这个单位肯定要查两对半。不知道有经验的前辈们是怎么处理的，请解答。
本来一心想搞金融，但行业内情况似乎不乐观，还有“乙肝病毒携带者”这个概念国家到底是如何定义的。我百度看到有一个说是单纯两对半第一条阳性，其他阴性为乙肝病毒携带者，那我这情况还算不上携带者了，求解答。

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发表于 2012-10-24 22:17 |只看该作者

广东的机关公务员招考不查乙肝两对半的，他们没有办法歧视，放心。急慢性肝炎写无就行了。你可以去查看过国务院发的公务员录用体检通用标准第七条："各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。"也就是说国务院都承认携带者不等于急慢性肝炎，放心大胆地写无吧!

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晋文公

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发表于 2012-10-24 23:43 |只看该作者

直接写无

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panpan2797024

少将师长

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发表于 2012-10-25 15:23 |只看该作者

楼主直接下载《反歧视维权手册》，里面有很清晰的说明，地址http://www.eji-china.org/index.asp ，里面包含了一些乙肝相关医学知识、法律法规，如何与用人单位谈判、取证等维权的技巧。
目前法律已有明确规定，入职体检不得检测乙肝，更不得以此拒录乙肝携带者。
祝一切顺利！

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一亿瓦全发短消息加为好友一亿瓦全当前离线头像被屏蔽禁止访问现金 1687 元精华 1 帖子 879 注册时间 2011-3-30 最后登录 2016-7-4	5楼发表于 2012-10-29 11:43 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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无影脚

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发表于 2012-10-29 14:30 |只看该作者

可以写无

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