质问用工体检的意义及彻底解决乙肝歧视问题看法

人权之上

香港、大陆团体将在香港举行反乙肝歧视示/威[转贴]

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csangell

楼主说得太好了,我也愿意捐款

人权至上

看看人家美国人是怎么样评价体检对招聘的作用.

美国企业招聘甄别手段之体检（体格检查）

   在美国，企业招聘甄别手段有申请表、笔试、工作样本、评价中心、面谈、申请资料核实及体检等，作为招聘绩效预测器功用效度最低的是体检。

体检这一甄别手段只对少量具有特定体力要求的职位有用。在绝大多数情况下，体检成为**为健康保险目的而作的，因为**都想确保本次雇用行为不致带来为员工受雇前的受伤或疾病而支付保险费用。

   优点：对某些有体力要求的职位具有一定的效度

         主要是为为健康保险的目的

   缺点：需要确保体力方面的要求是与工作相关的，而不存有歧视

附：美国相关法律或条例

1973   恢复就业资格法案      禁止对身体或精神方面的残疾存有歧视

1990   美国人对待残疾法案    禁止雇主歧视有身体或精神疾病或慢性病的人

1991   1991年民权法案        重申和强化禁止歧视，允许个人对有意歧视案件进行惩罚性补偿费起诉

麻雀

楼主的发主很有建设性，严重支持！！！

timmy2004

以下是引用jameszam在2007-7-13 22:13:00的发言：

说实话，如果不是今年3月份美国人权报告直指中国广泛存在乙肝歧视，引起国家领导人的关注，

相信《两部委的意见》现在都不会出台的！

我也深信这一点,在中国这个国情.

同意,   中国政府的不作为已经成了传统了.

lasly2002

我是学生,没有钱,但是如果告卫生部,我愿意捐出200元!

我感觉我们该行动了,老是这样歧视问题就无法解决啊!!!

日剑

卫生部已按照大家的意见,修改了<淋浴场所卫生规范>等四个卫生新规范中歧视乙肝携带者的歧视性条文,相信明天会更好@@!!

lwh2007

顶

人权至上

以下是引用日剑在2007-8-5 1:56:00的发言：
卫生部已按照大家的意见,修改了<淋浴场所卫生规范>等四个卫生新规范中歧视乙肝携带者的歧视性条文,相信明天会更好@@!!

因为《公共场所卫生管理条例》已经作出了修改，所以所有属于公共场所范畴的规范也必须作出修改。

促成国家对《公共场所卫生管理条例》有关乙肝歧视条款的修改，是众多战友和学者写信维权的结果！

特别感谢日剑、铁马、李方平律师、蔡医生、南方周末、爱-知-行、益仁平等....为此作出了巨大贡献！

yyyqqqqqq

向人权至上敬礼!!!!!!!永远支持!!!!!!!!!!