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标题: 关于入职体检 [打印本页]

作者: machozhang 时间: 2009-9-9 19:26 标题: 关于入职体检

3年前大学毕业，进了上海一家国企。当时那家单位对入职体检不重视就没做。一年后作福利体检，是查二对半的，阳性，单位也没说啥。当时倒想这家企业不错。但是因为其他原因，几个月前辞职不做了。
现在又要开始找工作了。不禁对体检又担心起来。不知道现在，在上海，公司入职体检还查不查二对半？我依稀记得在上海，法规规定未经本人同意是不能查二对半的，不知这条规定执行的咋样？难道还是只能靠zb来解决？

谢谢战友的答疑解惑

作者: 亭亭如盖矣 时间: 2009-9-9 19:28

依法抗争是唯一出路

作者: hbvhurdme 时间: 2009-9-9 19:29

能遇到不歧视的公司是很难得的。

作者: liwangdong 时间: 2009-9-9 19:30

依法抗争

作者: machozhang 时间: 2009-9-9 19:36

本人对相关法律不是很熟悉，公司能不能要求医院查二对半指标？
就算查出来了，医院能不能给公司所有的体检信息？斯以为体检情况是很隐私的，医院不能全盘告知

作者: machozhang 时间: 2009-9-9 20:05

发错地方了？怎么没人回答啊

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