本帖最后由 风雨不动 于 2012-4-14 17:07 编辑
最近公司岗位需求,一直在搜索人才。虽然说受金融危机的影响,现在的可寻人才应该是比较多的,但是弥漫于人才市场网络的高端人才并不多,公司此次的招聘需要能够觅得优秀的高端技术人才,然而给与的待遇并不是十分的丰厚。于是搜索了数月,并不见成果。原因在于看得上我们公司的技术并不咋地,我们公司看不上;我们看得上的人才,由于薪资无法满足,看不上我们公司。这几个月的折腾下来,突然有点小发现,觉得好笑。搜索人才就好像在相亲,形式不同,性质却这般的相似。主管有个朋友,今天已经29了,却一直迟迟未嫁,据主管而言,这人外在形象并不是特别的突出,但却非常的挑剔,要长相要房要有能力,村里给他介绍的对象,对方看得上她的,她看不上;朋友给她介绍优秀的对象吧,她倒是瞧上啦,可对方又跟她对不上眼,于是一直拖到现在。哈哈,你是说这两事是不是特象啊,无论是招聘或着相亲,最终要能达成结果的必定得两情相悦才行,可相悦之人却又如此难以寻觅,也许寻不得只好找个人将就将就了,也许寻寻觅觅结果会发现那人“就在灯火阑珊处”。
一切靠机缘啦,但有时候眼光太高的话,就算机缘在你面前你也很容易就错过的。就像在招聘中,若发现应聘者各方面素质都很不错,就算现行的技术不是特别的突出,只要他具有潜力,容易培养的话,这也将是非常优秀的可造之材。同样的,你现在拥有的伴侣或者是你相亲的对象,也许他现在具备的条件尚未满足你的要求,但他不仅爱你疼惜你,而且上进努力,拥有资历,是支值得投资的潜力股,那么把握住了,好好的经营已有的感情,便能收获一野的幸福。倘若眼光瞄得很高,是否你得先想想自己是否拥有能把握住有钱有房的金龟婿的魅力与自信呢?还是抓住眼前稳妥地“经济实用男”呢?所以关键的关键,就看女人的眼力啦,你是否能看得准哪支才是你的潜力股呢?
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