成都晚报：强检乙肝遭两个“首罚”

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强检乙肝遭两个“首罚” 西区医院挨头刀用人单位也要受罚

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来源： 四川新闻网-成都晚报   
　　就在准备入职的前三天，28岁的四川小伙龙跃（化名）的工作却“飞”了——原来，体检的医院将他是乙肝病毒携带者的个人隐私透露给了用人单位！由于违规体检乙肝，此前成都西区医院被卫生局警告并罚款900元（本报11月26日曾报道）。昨日，龙跃又获得了一个兴奋的消息：劳动部门将对违规公司做出处罚！据了解，这也是成都劳动部门开的首张“违规查乙肝”罚单，在全省也是首例。
　　男子丢工作告公司
　　龙跃告诉成都晚报记者，在自己“被体检”乙肝项目且被医院泄密后，他曾试图和公司沟通，但最后的结果却还是以失败告终。体检后一周，龙跃被公司人事处告知“已重新招到天线工程师，而且给你的工资过高，所以抱歉。”
　　气愤的龙跃，于11月4日分别向成都市卫生局及向高新区人力资源和社会保障局递交了投诉信，举报医院和用工单位违规对入职员工进行乙肝五项检查。昨日，龙跃接到劳动部门的通知，表示准备对该公司作出处罚。
　　成都劳动部门首开罚单
　　成都晚报记者从劳动部门相关负责人处了解到，经过调查，发现被投诉的公司的确有违规之处，因此将对该公司做出责令限期整改违规行为、处1000元以下罚款的处罚。据了解，这也是成都市劳动部门开向违规要求体检乙肝五项用人单位的首张罚单。
　　违规用工得不偿失
　　“虽然罚的钱有限，但让我们这些备受歧视的人看到了希望。”龙跃告诉成都晚报记者，自己将继续用法律捍卫自己的权利，他此前已将诉状递交到了高新区法院，正在等待此案开庭。
　　“公司违规用工不仅面临职能部门的处罚，还可能遭遇官司，完全是得不偿失。”成都市人力资源和社会保障局有关人士表示。


华西都市报32版，《歧视乙肝就业成都对用人单位首开罚单》也作了报道





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fornewjob

“公司违规用工不仅面临职能部门的处罚，还可能遭遇官司，完全是得不偿失。”成都市人力资源和社会保障局有关人士表示。

真的得不偿失吗?

行动才行

回复 fornewjob 的帖子

寂寞才想你

西门吹雪615

一千元的上限何时才能提高啊？这样的罚款对企业简直就是玩嘛。

推土机

消除歧视本是功在千秋的政绩，但是一切为了最大利益的政府，因为嫌利益太小，政府就宁愿毫不作为；
支持歧视本是无德无道的行为，但是一切为了最大利益的政府，因其利益太丰厚，政府就宁愿助纣为虐。
这就是歧视在China大行其道的根源。

汪

hwgl

开玩笑式的处罚，，，

stlx

有进步，但处罚力度要大大增加才行，只有过高的违法成本才能使这些“违法者”不敢违法。