考拉的 碎碎念^^*

A善解人衣

    1、 “人在” 　　

该类员工工作意愿不高，能力也不高。他们最大的特征就是当一天和尚撞一天钟，一般情况下，他们不迟到、不早退、不破坏，但在没有监督的情况下也不干活。这类人好像是所有企业都不欢迎的人，因为他们既无才又无德。遗憾的是，在一般的企业当中，他们是多数！不过他们也并非一无是处，份内的工作也会完成，虽然称不上优秀，上司在时他们也积极地表现自己。可是只要失去监督，他们就会耍滑、偷懒，无所事事。

　   2、“人材” 　　

      该类员工意愿高，能力却不高。他们态度积极，工作认真，对公司、企业忠诚度高，珍惜目前的工作。但是，非常遗憾的是，他们能力有限，工作经常做不好，或者不能胜任工作中的变化。最终的结果可能是有苦劳，没有功劳，也有可能是原来工作胜任，但是跟不上时代的发展而落伍，只能从事一些简单的、辅助性的工作。他们最可贵的正是其良好的工作态度，所以如果对这些员工进行培养和加工，他们也可能会成为企业的栋梁。所以他们好比是企业非常优良的原材料，即“人材”。 　　

      3、“人才” 　　

      该类员工意愿低，能力却非常高。他们最大的特征就是有才华，具有一定的专业才能或其他才能，但是因为心中存在某种不满，也许是客观条件促使他们无法或者不愿意施展自己的才华。他们有才，但是没有或不能转化为效益和财富，所以他们只是“普通的人才”。 　　

      4、“人财” 　　

      该类员工意愿高，能力也高。他们的特点是积极主动工作，创新性地完成岗位工作，为企业创造价值与财富，在组织工作中起到核心和主导作用。他们不但能为企业带来财富，而且还能高度认同企业文化，所以在企业中备受欢迎。

考拉的宝贝

呀，小葆动手能力满搞得蛮高的嘛

肯定也是一大人财

A善解人衣

考拉的宝贝 发表于 2010-11-10 17:05
呀，小葆动手能力满搞得蛮高的嘛

肯定也是一大人财

请问，你那里招人不？

A善解人衣

不过我每日饱食终日、碌碌无为、行尸走肉，吃饱等天黑的类型，比人在还低一级。

考拉的宝贝

A善解人衣 发表于 2010-11-10 17:06
请问，你那里招人不？

招人啊，
不过。。不招爷们

考拉的宝贝

A善解人衣 发表于 2010-11-10 17:08
不过我每日饱食终日、碌碌无为、行尸走肉，吃饱等天黑的类型，比人在还低一级。 ...

比人还低一级，那是？
不会是...

A善解人衣

我是人柴

dzg13

建议你去一趟韩国回来就行了

考拉的宝贝

dzg13 发表于 2010-11-10 17:22
建议你去一趟韩国回来就行了

找个时间，咱去韩国旅游吧

我还没有去过呢，说起来挺郁闷的

A善解人衣

我是灯泡，我怕谁。