找工作不歧视公司最新发现 - 乙肝病毒携带者维权

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zjxheng

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1楼

发表于 2010-10-25 11:18 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 17:21 编辑

找工作过程中得知不歧视乙肝小三阳（HBV DNA为阴）的公司有：神舟数码（北京）、联发科技（合肥）有限公司、中兴移动通讯（按国家公务员标准体检，这个我是在签OFFER时看到的，没有要求查五项）。特和大家分享一下，攒一下人品。

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skly

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2楼

发表于 2011-11-17 20:28 |只看该作者

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联发科技真的不歧视吗？楼主透过何种渠道得知？
可靠吗？

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加菲猫2010

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3楼

发表于 2011-12-31 10:28 |只看该作者

神州不歧视了，多谢有多一个企业

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goodbridge

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荣誉之星

4楼

发表于 2011-12-31 14:50 |只看该作者

回复 zjxheng 的帖子

参与力所能及的维权活动，是乙肝携带者义不容辞的责任，也是对曾经为这个群体付出不少心血的战友的回报！

建议重点放在此贴的跟贴上，不要分散了影响力！
建议修改《劳动法》，制止强制体检引起的健康歧视
一次注册，多处签名！来吧，饱受歧视的勇士们！
1 居民健康档案问题多多，亟待解决！
2 期盼《反就业歧视法》早日出台！
3 反就业歧视法亟待出台！

4 建议国家人社部加强对用人单位的管理
5 建议卫生部进一步加强对医院的管理力度
6 建议国家人社部加强对用人单位的管理

感谢作者，支持作者！
遏制乙肝歧视，仍然是缺乏强有力的法律作为后盾！
近些年，之所以有一些乙肝歧视的案件胜诉，仍然是某些部门的作秀而“特事特办”。
什么罚款700元，罚款900元，全让他们见鬼去吧！

归纳在一起，是希望大家在签名时，一并签了。
签一个是签，签两个也是签！

消息：《劳动法》或明年修订相关法律体系统一框架
这是一个绝好的机会，建议在修改劳动法时，强调保护公民的健康隐私权，也让卫生部门建立的居民健康档案含乙肝表面抗原自找麻烦！

论坛没有救世主，政策需要自己宣传！
入职前劝您还是看一看：www.SeSeshiKong.cn 戒除网瘾安心工作

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