肝功能不正常被单位强制病休，只能无奈吗

beelovesgrape

7月初，在单位每年例行体检中查出肝酶超过300，因为知道我之前是大三，所以他们在知道结果后立刻要我回家休息，我委婉转达了我想一边上班一边治疗的想法，被他们一口否决。现在时间过去三个月了，前两个月保肝降酶无效后开始上干扰，昨天检查结果ALT仍然251，我查过有关法规，我的情况属于12个月内累计休病假6满个月即可由单位提出解除劳动合同，照我现在的情形看，我好像只能等待单位提出解约了——好像没看到关于肝功能不正常可以要求上班的案例，我只能无奈了，是吗？

李坏

大三阳的传染性与肝功能基本上是没有什么直接的关系的，查肝功也是歧视的，应该要废除。

李坏

几年前体检的时候发现是大三阳不过肝功正常 ，后来被公司强行要求回家治大三阳，治了一个月花了一千多把转氨酶给治高了好像是76，后来就把公司给告了赔了一点钱，自从那以后我再也没有治过，最近去检查肝功发现转氨酶是51，所以呢不要看医生，没病都会给看出病来，最好食疗，体检该作弊还的作。

兔兔很乖

因为工作我在酶三百二、一百九的时候先跟医生拿了双环醇片，降酶。吃了一个月，现在工作正好没指望了。想上干扰。医生说，得等到酶上来才能打。我这苦等着。呵呵·····这一生，等待的项目还真多哦。

zx6800253

51  晕
正常的是0-50

我每次放假回家体检，肝功能不正常我就吃中药
吃半个月到一个月就OK

真的

曌空

楼主要坚强。

萧瑟秋风

很可能要杯具了，楼主要早做好准备哈

梦想很简单

据我的个人经验，干扰6个月内肝功时一定能降到正常值的，甚至不需要六个月，到时你再去上班，如果那时他们还要求你回家休息，就可以搜集证据调解或者起诉。