海南航空股份有限公司招聘明显歧视

godblessmehit

http://job.hit.edu.cn/news/view.asp?id=16365
应聘人员身体自测标准
1、男性身高170厘米（含）--187厘米（含）。
2、体重（千克）=［身高（厘米）－110］±［身高（厘米）－110］×10%。
3、任何一眼的裸眼视力高于C字表0.5（含）。未做过激光矫正手术或OK镜矫正；无色盲、色弱、斜视；无较重的砂眼或倒睫。
4、无骨骼与关节疾病或畸形；无“O”型或“X”型腿。
5、无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等。
6、无慢性肠胃道疾病。
7、无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状。
8、无传染病史、精神病家族史、癫痫病史。
9、无颜面五官明显不对称。
10、无晕车、晕船。
11、无口吃。口齿清楚、发音准确。
12、无肾炎或血尿、蛋白尿。
13、无肺结核。
14、无肝炎或肝脾肿大，无HbsAg阳性。

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HbsAg阳性，顾名思义就是大小三阳

When_We_Win

这个公司一直这样，我还得和大伙一起投诉

正义何在

国家在这方面已规明确规定不能歧视了，这家单位还如此明目张胆，是得好好给他们上上课！

但投诉成功与否，要看你投诉的途径和方法。像上面这种明显违法的事，相信只要认真投诉，必能解决。但投诉，不能只投给一级政府，也不能只投诉给一个部门，多级政府，多个部门同时投诉，相信必能成功。下面，是一个战友的成功事例，大家可以看看。说白了，有时所谓的维权，不就是认真写一封投诉信，多发几遍的事吗？
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【投诉成功！】徐州公务员和教师体检继续查乙肝！ [复制链接]
http://www.hbvhbv.com/forum/thread-939107-1-3.html