什么时候公司的人事说自己的是携带者比较合适呢？ - 东北版

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我是神

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1楼

发表于 2010-8-28 11:02 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

应届毕业生在找工作的时候，什么时候公司的人事说自己的是携带者比较合适呢？

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2楼

发表于 2010-8-28 11:32 |只看该作者

能不说尽量别说

It isn't the mountain ahead that wears you out; it's the grain of sand in your shoe.

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sysh

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3楼

发表于 2010-8-28 13:05 |只看该作者

携带者是个人隐私，对吧。
既然是个人隐私那就要像冠西哥那样了。。。。

11111000001
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我是神

大校旅长

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4楼

发表于 2010-8-29 16:58 |只看该作者

就是怕到时候，公司拒歧视带者，那我的工作就泡汤了，和公司打官司是一方面，但是却浪费了时间和机会。

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同肝共苦09

少校营长

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5楼

发表于 2010-8-29 20:24 |只看该作者

我是进公司第一天让交体检报告时说的快一年了一直跟领导打持久战

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hr520

上将司令

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6楼

发表于 2010-8-31 16:19 |只看该作者

不说比较好。。但你是个蛮不住事的人确实也很难耐

红玫瑰乙肝交友网
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红色威龙

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7楼

发表于 2010-8-31 19:44 |只看该作者

你想辞职，但公司不让你走的时候，说出来，事半功倍

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屋顶上的猫

少校营长

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8楼

发表于 2010-9-5 19:50 |只看该作者

没有说的必要，这是个人隐私。说了被人同情还是被歧视？我们是正常人，我们要自在的工作、生活。

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