关于维权引起的思考.1思考与假设

ziran6

    我大概有10年的病史，比较幸运的是大学与研究生入学都还比较顺利。大学毕业后第一份工作是在重庆一家国企，初检肝功不正常，人事经理很负责任的说半年内复检肝功正常的话仍可就职，结果在一周内通过清淡饮食与合理睡眠，复检肝功正常，顺利入职；研究生应聘中广核，笔面都过了，体检后就没了消息，毕业后的各种遭遇相信战友们有都过类似体会。

    我大概是一月前开始关注本论坛，发现这里真的是个很好的地方，有一批有斗志有理想的战友一直在做着各种各样的努力改变1.3亿人的境遇，这其中我最关注维权版，这个一直在尝试解决问题的版。然而一个多月的了解，使我发觉我们的维权还面临着很多问题，下面的一些想法可能不十分严谨充分，请战友们不吝赐教！

    首先，我想说维权绝不仅仅使个人的事，它是一群有着切身利益关系的集体意志的体现，简单来说，我们这个集体就是1.3亿人民，但是我真的没有看到能代表我们意志的集体，我们有很优秀的战士，像金戈铁马、雷闯、人权至上、大别山林等，他们在战友中有很高的威望，但他们没有形成合力。（当然这是有客观原因，我后面会提到。）因此，首先要有科学规范的维权组织，应该有专业的法律团队，解决立法、维权、案例、背书等相关问题；应该有专业的宣传团队，解决策划、炒作、关注、(敏感词)、报告等相关问题；应该有相应的智囊团，解决组织发展的问题等。

    其次，仅有维权组织是不够的，祖辈的智慧告诉我们，要出头就要有被砍头的准备，因此，我们还必须有相应的其他组织分担压力、研究和解决问题。尊此思路，做出如下假设：

    1.成立维权基金，现代公益事业的发展诞生了很多成功的基金模式。我在论坛上常看到号召大家给战士捐款的帖子，这虽然能起到一些作用，但我认为是事倍功半，现代社会已经越来越不适应大侠的生存，而且，大侠总是少数，民众的自觉才更重要，在这方面大侠能起到的作用非常有限。如果有了基金支持，成立相应的团队不是问题。上面说的有很高威望的战友们之所以没有形成合力，就是因为他们有各自的家庭、事业，不可能把全副精力花在这上面，但如果有基金支持，我相信他们会把这份事业当做人生价值的体现，从而更大的推动维权事业的发展。

    2.成立人权协会（吾暂名之）。我们战友在日常学习、工作、生活中与常人无异，而最为不便的就是入学、入职体检这个环节，那么怎么改变这种现状？中央是早有政策，但大家都明白在具体实行时有太多漏洞。有网友说取消体检，我要说这在短期不可能实现，一方面必要的身体指标需要检查，一些传染性疾病也需要得到及时的发现和治疗；另一方面，只要一天还是买方市场，我们作为卖方就不可能有太多的发言权。申请人权协会的法律地位，砍断学校、单位与医院的直接联系。学校、单位要求入学、入职者体检，必须出具相关证明（应包括录取协议）上报人权协会，人权协会再将合理合法的体检要求直发医院，医院将结果只回馈给人权协会，人权协会公布可查询结果再回报给学校、单位。结果正常而不被录用的，个人可追究学校、单位法律责任；不向人权协会提出入学、入职者体检要求的视为无要求；学校、单位私自要求入学、入职者到医院体检的，可向人权协会举报，一经发现，将对学校、单位予以重惩。相应措施可进一步完善。

    以上可以看做是对维权战略上的考虑，具体的可操作性有待商推，但我相信，只要大家都来关注，都来思考，最终一定能找到解决问题的办法。可能明天再发一篇关于战术方面的文章，敬请关注。

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