苏州苏源房地产开发有限公司乙肝就业歧视案将于9月8日开庭
2010年8月19日
各位战友：
战友米娜（化名）原系一名工程师，于2010年4月通过网上投递简历获得苏州苏源房地产开发有限公司（以下简称苏源地产公司）的面试通知。于4月16日参加了苏源房地产公司的面试，并在当晚获得人事部顺利入职的通知，让米娜在4月19日正式上班。十天之后，即4月29日，单位告诉米娜要做“入职体检”，米娜与两位一起入职的新同事到吴江第一人民医院进行体检。5月17日，单位突然告诉米娜“当时体检少做了一项，要补做！”第二天单位将米娜与另外几名新入职的员工再次带到吴江第一人民医院进行了乙肝两对半的检测，在得知米娜是乙肝病毒携带者后，于5月24日通知米娜要解除与其存在的劳动关系，并声称时因为米娜的工作能力无法胜任才做出此决定，但在米娜的质疑和询问中，最终承认是因为体检不合格的原因才要解除已经存在的劳动关系。但单位在给米娜的辞退报告上要写入不胜任工作，所以米娜一直坚持不肯签字，但人事声称签不签，结果都一样，不用来上班，但会给她发两个月工资，但如果不签字，从第二天起就算旷工，就扣工资。米娜出于无奈，于6月18日与单位签订了非自愿的“协商解除劳务关系协议书”后，离开了单位。
苏源地产公司的乙肝就业歧视行为，让米娜感到自身的平等就业权受到了极大的侵害。她主动联系到反歧视公益组织亿人平机构寻求法律援助。最后在公益律师李成松代理了她的案件，于2010年7月15日到吴江市人民法院顺利立案。但法院却并未同时出据正式的受理通知。在此期间，米娜还到吴江市人力资源与社会保障局举报苏源地产公司的违法行为，但吴江市人力资源与社会保障局答复米娜已经对苏源地产公司处罚700元的罚款，但却不肯开据具体的书面证明，让米娜感到了更大的压力。2010年8月12日，吴江市人民法院终于给李律师下达了传票，但苏源地产公司作为著名央企——中粮集团控股的有限公司，在当地颇具影响力，这也给李律师的诉讼带来了不小的诉讼压力。
现将开庭日期、地点公布如下，烦请就近的战友、热心公益的朋友前往吴江市人民法院旁听，为战友米娜送上信心和鼓舞，为李律师带去更多的支持。
开庭时间：2010年9月8日 上午9:30分
开庭地点：吴江市人民法院二楼第10审判庭
吴江市人民法院地址：高新路吴江人民剧院对面（乘108路到吴江人民大厦下车）
律师联系方式：李成松 江苏司剑律师事务所律师
电话：13013815117 | 
发表于 2010-8-19 11:27
