我的解决乙肝问题的若干办法

marky618

本人建仪解决乙肝问题的若干办法：

1.禁止用人单位要求劳动者体验，也就是说体检不能作为入职程序，只要求有健
  康证证明身体健康即可。用人单位如果要求，当事人可以向相关部门举报投拆，
  并罚款。（当事人自检，节省用人单位马烦，又防止用人单位与体检单位勾结，赚取入职者金钱。）

2.禁止体检单位，没经当事人同意把乙肝项目检测作为体检，规范健康证体检流程。
（防止体检单位私检并与用人单位勾结的可能,检验报告查询）
健康证可以有多种，当事人选择体验，越全面适合工种越多。
提高健康证通用性，最好省级通用。

3.各医疗卫生机构不得接受用人单位检测乙肝项目的委托，健康证明委托。

4.对于违规单位，事实属实，应当无条件对当事人造成损害的（特别是精神损害），承担赔偿责任，明确赔偿金额。
（哪怕一块也好）

5.对于违规单位，体检卫生机构，用人单位，应当在网络，当地新闻公布其单位名称等，公示社会。

6.组织著名医疗专家，开展乙肝活动，明确指出乙肝的相关医学问题，通过网络，新闻媒体通告社会。

marky618

我只是觉得大家提的问题，！！不够明白清淅！
怎么一个乱字！

marky618

我也写信了！！

tktktk

1、要防止用人单位、医疗机构以非就业体检名义进行乙肝检测，致12号文件于一纸空文；
2、要防止用人单位指定医院、指定体检套餐等形式规避12号文件；
3、应当明确认定企业的年度体检、福利体检等用工过程中的体检属于就业体检范畴；
4、除卫生部认定的特殊职业外，应当明确禁止用人单位组织开展的体检含有乙肝项目；
5、除卫生部认定的特殊职业外，应当明确禁止医疗机构不得接受用人单位委托进行乙肝检测；
6、应当明确禁止用人单位以“被自愿”等方式口头或暗示劳动者体检含有乙肝的体检报告；
7、效仿南海区的作法，推行职工年度体检“社保化”，由劳动者自行选定医院、选定时间自自由参加职工年度体检；