战友们，乙肝携带者就不宜过度劳累？这个有医学根据吗？

jean1999

战友们，乙肝携带者就不宜过度劳累？这个有医学根据吗？就算有也只是关于一个体检的建议，不能作为体检的结论，大家觉得对吗？而且什么叫不宜过度劳累？什么限度为过度？就是玩的话也会过度劳累啊？是不是这样？我觉得以这个理由拒绝我没有说服力！

加油战友

肯定不可以过度劳累，所以这个病称为富贵病。

lz7012350

什么理不理由得给谁他也不能过度疲劳呀 有这话的百分之百都是借口！！！

614

“因职业特殊确需在入学、就业体检时检测乙肝项目的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。经核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业，由卫生部向社会公布。军队、武警、公安特警的体检工作按照有关规定执行。”的规定成为《通知》中的一大亮点。
     乙肝携带者占中国人口总数的10%，限制他们就业是很不现实的，也是违背宪法“人人平等”原则。去年12月29日卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开媒体通气会的讲话中毛群安同志指出：因乙肝传染的特点，采供血的工作可能导致乙肝传染。这是对科学的尊重，也是对广大非乙肝携带者负责任的举措。因此，敬请卫生部在制定限制乙肝携带者职业时，充分尊重《宪法》和《劳动法》，以“防止乙肝病毒扩散”为科学依据，让乙肝携带者充分享有法律赋予劳动者自由选择职业的权利。以“出于保护乙肝携带者为目的”限制乙肝携带者的就业范围同样是违反相关法律的行为。因此，中国工程院院士庄辉曾经提出的“出于对乙肝携带者的保护出发，限制乙肝携带者就业范围”是违背宪法的观点。同时，在一个农业大国，目前还不可能限制乙肝携带者从事农业生产，也没有理由限制他们从事其它“不会导致乙肝传染”的工作！2008年奥运会85公斤级举重金牌得主陆永就是乙肝携带者。
     理由如下：
    《宪法》第四十二条　中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
     平等就业权是公民的基本权利之一，是公民的宪法上的平等权在劳动领域的延伸和具体化。我国的《劳动法》明确规定了劳动者的平等就业权，同时作为国际劳工组织的成员国，我们也有义务遵守国际劳工组织制定的反对就业歧视，保护平等就业权的国际标准。
    《中华人民共和国劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

jinchukou

我大三阳，十年时间，天天熬夜12点后，经常加班，还喝酒，也没有事情，所以说乙肝和正常人一样

并不和谐

jean1999

原帖由 614 于 2010-6-20 22:05 发表
“因职业特殊确需在入学、就业体检时检测乙肝项目的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。经核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业，由卫生部向社会公布。军队、武警、公 ...

谢谢614老师，我是主要是问有没医学根据哈，维权是必须的！还是很感谢你！

614

原帖由 jean1999 于 2010-6-20 22:28 发表

谢谢614老师，我是主要是问有没医学根据哈，维权是必须的！还是很感谢你！

与他们谈什么医学呀，高血压．心脏病不能冲动，问问他们在职员里有没有？是否开除？

jean1999

原帖由 614 于 2010-6-20 22:31 发表

与他们谈什么医学呀，高血压．心脏病不能冲动，问问他们在职员里有没有？是否开除？

我和单位谈时，人事主管说的：没办法，这个是医院下的这个结论，工作性质的特殊性，很劳累，他是参照的医院的结论，他也没办法！