富士康今日又一员工坠楼 已是“十一连跳”

duncan

新华网广州5月25日电 （记者蔡国兆　詹奕嘉）记者从富士康集团获悉，25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，新华社记者正赶往现场调查。



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gzweiquan

富士康内面人人关系太冷漠了才会导致这么多的悲剧~！！

daylg

悲情也会传染的！在这样的环境下也难以受得了，同时也说明富士康问题的严重性阿！

hbvhurdme

这个富士康真邪性。

陈虹虹

该不会是丢下去的吧？

pop3696

富士康要倒了

顺路

富士康 “十一连跳"的问题主要出在工作氛围上.本人曾在深圳工作过,而切是外企工作.在那明显感觉到私企真不是好人能呆的地方.首先从工作上讲:虽然工资可以,但特别的累.特别是象 富士康  华为.这样的企业.本人深切感受到了职工的身心疲惫.我自己还好些,记得同宿舍那个虽然我们在一起住,但我很少能跟他说上话,他每天晚上能12点回来就不错了,有的工作通宵都很正常.其次从同事门的人际关系讲:人与人之间那是相当的冷漠,可以说同事间的关怀与情感度特别的差.每个人工作时候都神经搞的特别紧张,怕什么啊,就怕有人给自己打小报告说自己坏话被开掉.的确,在私人企业里确实有这样的人.他们就象老板的狗,而且是狗仗人势,看谁不顺眼马上就开了,你想想这样的工作氛围谁不紧张,时间长了都变的神经质,多疑了.所以平时工作的时候大家很少沟通,工作之外就更少了,基本上是你干你的,我做我的.就怕谁跟谁走"近"了惹麻烦.大家想象,就是好人工作在这样的环境 中都会变的抑郁.何况是本身家庭贫困,或有各种自身问题的人呐.另外深圳那样的环境,本身就是穷人的地狱.大楼越高内心越空虚,这样的人多了去了.所以说到底,十一连跳"的问题决不仅仅是个人的问题,而是大环境的问题,是深圳私人企业都存在的问题,也是制度的问题,很难解决.

在这里,告戒广大打工者,不论碰到什么样的企业环境,要明白自己为什么来了,如果你适应不了环境,那就换个环境,总不能各个企业都是"富士康"..一定要有好的心理状态,即使赚不多,还赚不少吗,这个社会是饿不死人的   .人的生命何等可贵,请一定要珍惜,同时对富士康发生的事情表示惋惜.希望不要有后来者.

stlx

没有人情的社会，除了钱，没有感情。