乙肝两对半检测后被单位辞退，请问投诉有效果吗 - 乙肝病毒携带者维权 - 肝胆相照论坛 -

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1楼

发表于 2010-5-24 17:28 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 22:16 编辑

我最近被一单位录用，上班近一个月后，做入职体检，并被强迫做乙肝两对半检验，结果1、5两项阳性，被辞退，现在是前一单位辞了，这一家又不录用了，想去和这家公司打官司，就是不知能否有效

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发表于 2010-5-24 17:52 |只看该作者

肯定打官司了，别的不说，单就入职体检查乙肝就可以打了。搜集些证据吧

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3楼

发表于 2010-5-24 17:56 |只看该作者

收集好证据。一定赢。

回答仅供参考

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发表于 2010-5-24 18:21 |只看该作者

坚决打官司

搜集好证据，打官司一定赢！你已经丢了工作，还顾虑什麽？这是唯一出路！于公是维护法律，于己是维护权益！

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5楼

发表于 2010-5-24 19:22 |只看该作者

回复 4# 的帖子

非常同意！你已经丢了工作，还顾虑什麽？争取好点的赔偿！

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6楼

发表于 2010-5-24 21:56 |只看该作者

有证据就投诉他们

权利需要博弈才能获得！！

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管理员或超版荣誉之星勤于助新一品御批懒惰勋章龙的传人风雨同舟白衣天使携手同心如鱼得水锄草勋章维权功臣健康之翼一米阳光红旗手千里马

7楼

发表于 2010-5-24 22:01 |只看该作者

关键是是否有证据。
法律事实和客观事实是不一样的。

即心即佛...

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8楼

发表于 2010-5-24 22:12 |只看该作者

不需要投诉了，有证据，起诉吧

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高山流水

9楼

发表于 2010-5-24 22:46 |只看该作者

支持上诉

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10楼

发表于 2010-5-24 23:02 |只看该作者

坚决起诉，必须让他们知道法规和法律的厉害！
现在有法规的支持你完全可以起诉！
注意搜集好证据!

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