网通了，新疆首例乙肝歧视案情，迟来的汇报

阿富汗弯刀

我去年一共向法院递了两份诉状，一份是医院检查两对半侵犯本人的隐私权，就是下文报道的案件；另一份诉状是关于特变电工就业歧视，侵犯本人的平等就业权，由于特变的压力，昌吉法院至今还未立案。
  
   新疆首例乙肝就业歧视案终有结果 原被告都是“赢家”
作者：姜岚 来源：天山网 日期： 2009-12-20 字体：大 中 小
同意撤诉

获赔１．８万元“生活费”

１２月１６日下午，在昌吉州中级人民法院，李元看到了一份线缆厂给昌吉州中级人民法院的"承诺书"，这份"承诺书"让李元看得云里雾里。

"这份承诺书称，线缆厂本身对我不存在任何侵权行为，但基于我一直都在失业中，生活亦没有着落，特给予我１．８万的生活费。至于这１．８万元，是新疆线缆厂自愿给付的，以后不会因为这笔钱追究任何法律责任。"李元清楚地记得承诺书上的主要内容。

而后，昌吉州中级人民法院工作人员又给了李元等待已久的二审民事裁定书，裁定书中对李元因隐私权纠纷上诉线缆厂一案做出了调解意见。


裁定书中认为，上诉人李元撤回上诉申请，符合有关法律规定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条的规定，裁定如下：准许上诉人李元撤回上诉，双方当事人均按照原审判决执行，本裁定为终审裁定。

坚持了这么久，为什么要撤诉？起初李元并不明白，琢磨之后心里顿时敞亮了：同意撤诉，自己就可以得到赔偿。

最终，李元决定在二审裁定书上签字，１．８万元"生活费"顺利到了手。

律师析法

查"两对半"侵犯隐私权

在二审中，李元的代理律师西部律师事务所张元欣律师做了充分的准备，当时二审的最大争议焦点就是常规体检是否需要空腹检查乙肝病毒血清标志物（俗称两对半）。

针对这个问题，西部律师事务所发函请教了新疆肝病方面的权威专家，新疆医科大学第一附属医院感染病（肝病中心）科主任张跃新也回函答复：做乙肝病毒血清标志物检查不需要空腹，根据卫生部与国家劳动人事部的相关规定，在招生、招工或招工的体检中，乙肝病毒血清标志物不作为常规检测项目。

对于新疆乙肝就业歧视案件如此落幕，张元欣律师认为，受害人李元得到一定赔偿，侵权人线缆厂也乐意接受这个结果，真正做到"案结事了"，这需要人民法院领导的高度重视和法院办案人员的殚精竭虑，值得提倡。当然，还需要进一步兼顾司法的教育作用，使得类似侵犯公民隐私权的行为在社会层面得到有效遏制，从而达到"通过一件案，教育一大片"目的。

此案是昌吉州中级人民法院实践"案结事了"这一司法举措的具体行动，对当事人而言，了解性结案比程序性结案更有实际意义。这起案件如此收尾，是司法公平正义的体现，同时也告诫用人单位，招工体检查"两对半"是侵犯了公民的隐私权，因此，这起案件具有普遍教育意义。（完）（实习编辑：刘芳）



6.合.彩/足球/篮球...各类投注开户下注

第一投注/现金网:招代理/年薪10万以上:558812.com

599

赔偿的太少！

danshenyiren

好的，希望战友们都能拿起法律的武器为自己的权益战斗！

齐欢畅2

hbvhurdme

全国开花。

如草

新疆的战友辛苦了~~~~~

雷雷春风

stlx

赔得太少，你的尊严怎么就值那几个钱。

冲出云峰1

战友辛苦了

金戈铁马

祝贺楼主！又是一次巨大的胜利！
2008年之前，我们所有的案子几乎都输了，个别胜诉的案子，也根本拿不到任何赔偿。现在，经过多年的努力，我们2008、2009、2010的一百多个案子里，绝大多数都赢了。斗争的效果非常明显。