肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 两广版 血常规是不是两对半?
查看: 1238|回复: 9
go

血常规是不是两对半? [复制链接]

Rank: 2

现金
47 元 
精华
帖子
13 
注册时间
2009-10-21 
最后登录
2010-5-22 
1
发表于 2010-4-23 11:11 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
我今天在医院做入职套餐体检,上面有血常规和肝功能4项。不知道血常规是不是两对半?我肝功能是没问题的。我3个月前看好像是乙肝五项,现在变成血常规。我不确定就跑出来了,说吃过早饭了。医院真的那么好?不再查乙肝五项了?不是吧?

Rank: 4

现金
104 元 
精华
帖子
67 
注册时间
2008-3-28 
最后登录
2011-11-25 
2
发表于 2010-4-23 14:14 |只看该作者
血常规不是两对半,这个主要检查各种血细胞数量变化及形态分布来判断诊断疾病的,最主要是看下有无贫血、炎症等

Rank: 4

现金
333 元 
精华
帖子
239 
注册时间
2009-8-23 
最后登录
2013-5-20 
3
发表于 2010-4-23 14:34 |只看该作者
血常规不是两对半,是红白细胞那些!

Rank: 2

现金
47 元 
精华
帖子
13 
注册时间
2009-10-21 
最后登录
2010-5-22 
4
发表于 2010-4-23 15:07 |只看该作者
谢谢了!我就可以放心的抽血了!入职套餐不带两对半,这也医院现在变好了@

现金
23 元 
精华
帖子
3 
注册时间
2010-4-20 
最后登录
2010-4-25 
5
发表于 2010-4-24 12:45 |只看该作者

表是这么写,但具体检什么还不定吧

表是这么写,但具体检什么还不是任它来!特别是一些厂委托医院体检的,我试过,也是写着血常规,体检前我入职的手续都办完了,等体检结果一出来,@#¥就找了个不是理由的理由不要我了。悲哀!

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

现金
20165 元 
精华
25 
帖子
8287 
注册时间
2006-4-23 
最后登录
2013-2-6 

荣誉之星 一品御批懒惰勋章 旺旺勋章 天天开星 驴版 色狼勋章 色女勋章 美食大使 翡翠丝带 维权义士

6
发表于 2010-4-24 15:28 |只看该作者
有一部分医院把乙肝纳入了肝功能项目里
本机构免费代理全国范围(不含港澳台)乙肝携带者维权诉讼,欢迎咨询。成功参与数十起反乙肝歧视维权,经验丰富,欢迎咨询.广东工作组博客:http://gdharmony.blog.tianya.cn/  </strong>
深圳民间机构称 乙肝病毒携带者受歧视严重!广东组群:76077784(注明论坛),本科、硕士毕业生入职咨询群:90919375(注明非诚勿扰)官方微博:http://weibo.com/u/2454511961

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

现金
4542 元 
精华
帖子
5733 
注册时间
2010-5-29 
最后登录
2012-2-8 

色女勋章

7
发表于 2010-4-25 17:55 |只看该作者
原帖由 无影脚 于 2010-4-24 15:28 发表
有一部分医院把乙肝纳入了肝功能项目里

那是变相啊

Rank: 2

现金
47 元 
精华
帖子
13 
注册时间
2009-10-21 
最后登录
2010-5-22 
8
发表于 2010-4-26 11:59 |只看该作者
五楼你不要吓我 。入职套餐78元上面写包括血常规,肝功能4项,胸透以及内处科身高体重。价格上如果再加两对半划不来啊

Rank: 3Rank: 3

现金
91 元 
精华
帖子
46 
注册时间
2009-9-8 
最后登录
2010-9-26 
9
发表于 2010-4-30 15:24 |只看该作者
肝功四项是不包括2.5中任何一项的,血常规也不是检查2.5中的任何一项。不过78块钱的入职套餐恐怕就包括了2.5检查了,因为肝功四项不过10元,胸透也只有10多元,血常规就不清楚了,兄弟,小心,做两手准备吧

Rank: 4

现金
789 元 
精华
帖子
416 
注册时间
2008-3-18 
最后登录
2016-12-11 
10
发表于 2010-5-1 11:59 |只看该作者
楼上的说得对
看到你装B,哥默默的低下了头;哥不是修养好,哥是在找砖头!
‹ 上一主题|下一主题

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-13 16:48 , Processed in 0.014011 second(s), 11 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.