我给国务院办公厅写信，国务院给于电话回复

hbvhiv

原帖由 ZHOUC 于 2010-4-2 14:41 发表
各位战友：
     今天4月2日接到国务院办公厅的电话，一个女同志给我回的，说可以理解我们的处境，目前只收到3-4份反映38号文件的信，希望我们能连名上书，说我们写信数量太少，发邮件他们基本不看的，而其反映的问题不能统一，所以不 ...

感谢楼主

chenrui1988

不知道迟了没！但我愿奉献出自己的一份力量！

wzhaizi

尊敬的温总理：
中国有1.2亿乙肝携带者，多年来由于社会对乙肝的扩大化恐惧（许多人认为可以通过消化道、呼吸道传播），由此导致的乙肝歧视使得一亿多人的乙肝携带者的入学和就业权益得不到保障，一亿多人的生活、前途、命运深受影响甚至是致命性的打击。然而通过多年的科学研究、观察，对乙肝的认识也逐步的科学化，科学证明乙肝只通过血液传播、性传播、母婴传播，日常的工作学习、日常接触如一起吃饭、握手、拥抱等不会导致乙肝的传染。2010年2月10日卫生部等三部委本着以人为本、尊重科学、尊重人权的原则联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目 维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部12号文件，以下简称通知），这次文件出台的目的、指导思想与精神就是为了彻底解决乙肝携带者入学和就业权益得不到保障的问题，真真切切的告别乙肝歧视，还乙肝携带者一片蓝天，让他们享受平等的入学和就业权利，促进和谐社会的建设。
     然而令人悲哀的是，2010年3月17日卫生部的38号文件——《卫生部办公厅关于加强乙肝项目检测管理工作的通知》是对三部委精神的背叛。38号文件里面存在两大问题：
一：导致被自愿的进行福利体检、职工年度体检等。
把三部委的通知由原来描述的健健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目改为医疗机构开展职工体检等健康体检时，非因受检者本人要求，不得主动提供乙肝项目检测。这样一来，就等于把职工就业体检中的福利体检、职工年度体检等划入到健康体检中，等于把就业体检简单的理解为入职体检，而实际上就业体检应该是职工在就业中进行的所有体检包括入职体检、福利体检、职工年度体检等各种名目的体检。卫生部的38号文件将导致乙肝可检测的范围进一步扩大，将导致职工被自愿的进行福利体检、职工年度体检等。因为如果单位组织的福利体检、职工年度体检等各种名目体检，90%的非乙肝携带者都主动的要求乙肝检测，那么剩下的乙肝携带者将不得不自愿的要求进行乙肝检测，乙肝携带者的就业权益将得不到保障。这样三部委的通知将大大的打折扣，也是违背中央决心解决乙肝歧视问题的表态，1.2亿的权益得不到保障，和谐社会将无从谈起。
二：导致体检报告被自愿的交给公司人事部门等。
把三部委的通知由原来描述的有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封，由受检者自行拆阅；任何单位和个人不的擅自拆阅他人的体检报告改为有关体检报告应当密封，交受检者本人或其指定的人员。请问如果我们被自愿的指定公司人事部工作人员为指定的人员，那么乙肝携带者的隐私权如何保证？我们平等的就业权如何保障？
我们请求总理督促卫生部出台更全面、更有操作性、更能保护乙肝携带者权益的文件，建议如下：
一：明确就业体检概念。卫生部发文给各级医疗机构说明就业体检是就业中进行的所有体检包括入职体检、福利体检、职工年度体检等各种名目的体检。只有明确上述的就业体检概念，也就明确乙肝可检测的范围。只有各级医疗机构不按照用人单位的要求提供乙肝检测服务，乙肝歧视问题才可能彻底解决。
二：明确说明各种签知情同意书、体检自愿书、协议书无效。
三：提高乙肝检测门槛。因公共需要进行乙肝检测的需有卫生部的批文。健康体检采取非实名制：受检者凭缴费单据领取体检表格[表中仅具6位数码编号，不含任何个人信息]，受检者凭交费单据和数码编号从体检医院领取体检报告。
此致
敬礼！

0914

医学类的战友加这个群107529820
医学类的战友加这个群107529820，大家聊聊就业深造的事情。。。

lhslhs

把帖子顶起啊

曙光good

好，我也积极参与进来，希望有朋友直接带记者去访问下浙江，表扬宣传一下！壮大声势啊！

heleixue

走，寄信去了

苹苹苹

积极响应!!!

huashi1900

不说废话，写信去    普通的信行不行的？？

祈福希望

我建议工作组组织各地战友，通过聚会讨论的方式定下信的内容，联名上书，提高信件质量。要不毫无章法，国务院办公厅也烦了。