国家公务员局:公务员录用体检禁测乙肝

慕容彦楠

京华时报3月18日报道 今后在公务员录用体检中，所有关于肝炎检测中，不许进行乙肝项目检测。昨天，国家公务员局发布通知称，肝脏生化检查上限轻度异常的，也可算体检合格。

根据相关规定，人社部和卫生部决定修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关事项。

修订后，有关部门将《公务员录用体检通用标准（试行）》第七条“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。”修订为“各种急慢性肝炎，不合格”。

修订后的手册明确规定，所有关于肝炎的检测项目中，一律不许进行乙肝项目检测。

将《公务员录用体检操作手册（试行）》“体检项目及操作规程”中“血清ALT高于参考值上限1倍以上”，修订为“血清ALT超过参考值上限2倍以上”。

修订后的手册还规定，肝炎的诊断包括临床诊断、病原学诊断及病理诊断。作为体检，只需根据判定标准作出是否合格的结论，有创性的肝脏穿刺病理学诊断方法不宜作为辅助检查项目。

慕容彦楠

将《公务员录用体检操作手册（试行）》“体检项目及操作规程”中“血清ALT高于参考值上限1倍以上”，修订为“血清ALT超过参考值上限2倍以上”。
{肝脏生化检查上限轻度异常的，也可算体检合格。}