公司入职体检，乙肝病毒携带者遭歧视

ayong_zeng

2009年12月15号，在新进公司(东莞XX电子有限公司）入职体检中，查出"大三阳",遭公司管理部另类对待。
该电子有限公司体检，是公司集中组织体检，每周二、四有医院(东莞国境口岸医院)开车到厂生活区对新进员工体检，体检项目包括：胸透和乙肝两对半。
上午10点左右抽血体检，下午助理就通知我:"下班时，去医务室找厂医一下，有事找你。”当时虽说没说具体事情，但我心里已经很清楚了。我读初三后的暑假，在镇上医院查出了"大三阳",当初是因为我哥在进厂时查出有乙肝，回家治疗，所以在父母的陪同下，去镇上医院查了两对半，结果也有"大三阳",当时情绪很低落，以为得了什么大病。中间有进行过积极治疗,但家在农村，对这方面的知识也不是很懂，肝功能都没查，什么中药、中成药都吃过，连续好多个疗程，都不见效。后来听了我舅爹(原部队里的医生）建议：不要听信一些医生和广告夸大乙肝的恐惧，如不治疗， 多少年过后会转化成肝硬化或肝癌什么的等等，只要保持肝功能正常，病毒复制方面能得到控制，保持稳定，注意生活起居和饮食结构（禁烟酒），加强身体锻炼，端正好自己的心态，就能与病毒和平共处，没什么大不了的。
十多年过去了，病毒本身对自己的伤害倒没感觉什么，问题是：入职体检方面挺让人苦恼。几乎什么厂都要体检“两对半”，所以每次到体检时都弄得人心惶惶，想尽办法逃过或避开。进第一家公司是找人帮忙代替体检，有幸逃过了。后续在这家厂呆了经5年（不跳厂也是怕体检），每年体检都几乎能逃过，当然这得感谢该公司的厂医热心帮助。后厂医离职了，体检要到的日子就不好过，要么找借口请假，要么干脆不检或单独去医院体检，反正不在厂里集体体检，除非有同事理解我们，帮忙代替。可这难言之隐，不是非常非常铁的哥们，怎么会能告之呢？现在几乎所有厂都要检这个，所以大家都害怕，身边有个乙肝病毒携带者，万一感染了自己，不是找工作都难嘛。。。，在缺乏这方面的科学知识下，作为普通打工者，谁能体会我们呢？一旦感染，可能终身带菌，谁都怕啊，怕的是这不合理的入职就业体检啊。。。。。。
因为前面几年都有幸躲过去了，相信自己这次也能躲过去，该电子厂体检严格，在生活区的小培训室里，就那么十来个人，抽血要带身份证，医院一周来两次，这次不检下次还是要检，而且必须在厂内体检，别的医院体检结果无效（怕你作假，后解释说是跟医院签订了合同）没办法只有硬着头皮了，一切听天由命。
现厂医和管理部门通知我12月22（周二）去复检肝功五项和HBV-DNA（带好200块钱),如肝功能和HBV-DNA有一项不行都不能上班(厂里给你3个月休假治疗时间)，肝功能不正常不能上班倒无异议，关键是这DNA,是阴是阳，病毒是否处于复制状态，心里没底。
我心里已做好最坏的打算了，正积极在网上投简历应聘，可是我又担心即使能聘上，在入职体检上又重蹈覆辙，又怎么办呢？苦恼中。。。。。
我打电话向东莞塘厦法律援助中心的熊律师咨询了下：如被公司辞退，想维权的成本很高，也是建议另谋它职。
在这发贴苦诉心事：希望有热心人能帮到自己，看有没好的公司介绍，或是能控告该电子有限公司歧视乙肝病毒携带者。
对了，在该电子有限公司是应聘产品工程师，主要做电脑周边连接器，如B to B、Card Bus、DDR、HDMI等等，就职的上家公司也是做连接器，主要做卡类连接器(Memory card Connector)等。
希望有好心人，看到我的帖子后能帮助到自己！
谢！！！
2009-12-20

[ 本帖最后由 ayong_zeng 于 2009-12-27 09:38 编辑 ]

ayong_zeng

当时没考虑到这个，没进行录音，论坛上讲的证据关键点，我都问了。
人资管理部的意见是:当初面试填基本资料时，背面就要求员工告知有无病史之类的，但没明确写明有无乙肝。所以当初就填了无。
管理人员说我没如实告知，后果有我承担。
这明显该公司是将乙肝病毒携带者，作为传染性病人在对待。

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妈的，那些管理部门都死到哪里去了

ayong_zeng

跟管理者解释了，后来他自己也无语。
但是还是不能改变实事，一个人的力量没办法改变整个公司的规章制度。

ayong_zeng

明天就可以知道复检的结果了。
何时再有出路啊？

ayong_zeng

今天复检结果已出来，结果异常。
管理部马上通知我办了停薪留职手续。
心里真的很失落!

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我们很理解你,我们和你一样!!

ayong_zeng

今天上午又一家公司邀我下午两点去面试。
我以匿名的方式打了电话咨询了下：
也是要求检两对半，明确表态查出有乙肝就不行。
而且是公司集中体检，估计体检也难通过。
搞得没信心了！唉~~~~~