陕西榆林二院如此用人岂不荒唐！！！！

sufeng1364912

陕西榆林二院如此用人岂不荒唐！！！！
尊敬的各级领导：
您好！我们是陕西省榆林市第二医院的二百四十八多名护理人员（合同制即所谓的“临时护士”）和一百二十四名“聘用制”医生，我们大部分毕业后都经过笔试、面试和政审合格后被聘用到陕西省榆林市第二医院从事护理和临床工作；当时签订《劳动聘用合同》或《劳动合同》一式两份一直以来都是院方保留，我们的合同试用期为3到12个月不等（当95年的《劳动法》和08年《劳动合同法》的规定试用期最多不能超过6个月），且工资为人民币120到520元不等（榆林市的最低工资标准为460元），试用期满后参与科室奖金分配为所谓“正式”职工30％、50％和80％不等；最高也超不过80％。其中有很大一部分是和正式职工同等学历（有的甚至是高学历）、同等职称和同等工龄的情况下而待遇却相差甚远；其中若干条款与《劳动法》或《劳动合同法》有关之规定严重相悖。然而就在国家大法存在的前提之下陕西省榆林市第二医院这种没有人道的用工方式却明目张胆的存在了四年之久，而且有愈演愈烈之势。
诸如此类情况同样发生在榆林市第二医院近130名临床医生（聘用制－－由于关糸的不同和科室的不同这部分人进医院约需人民币三到十万元不等）和近25O名护理人员（合同制即所谓的“临时护士”－－由于关糸的不同这部分人进医院约需人民币一到三万元不等）身上。医生由于拥有处方权后便开始大量开“提成”药和收受“红包”随即可以在短时间内赚回他送给相关领导的那部分钱＂。护理人员则相对比较悲惨。
每个人都知道这部分钱最终都会从病人身上榨取；真不知这种“循环”对我们当地老百姓是“福”还是“祸”，难道这种现象就是我国某些国营非盈利性医疗机构（07年收入1.2亿，08年收入1.6亿——红包和提成当然不在其中）的特点吗？不知当地相关行政主管部门是不是已经见怪不怪了或者称其为医疗界的“潜规则”呢？最终的受影响我想不但是当地普通的人民群众的感情，而且是我国有些行政主管部门今后在当地人民群众心目中的形象啊！
同时许多非常优秀的大学毕业生；由于出身贪寒无法进入如上之循环，反而处于失业状态。我们总觉得这种现象与党中央、国务院近年来提出创造社会主义和谐社会应该有点相悖。难道这里面就没有我们相关领导们值的反思的地方吗？由于身份的“特殊”，使得待遇（工资、资金以及各种社会福利）和社会地位与所谓的“正式”职工有着很大的不同。这些情况完可以从医院改革办、人事科和所谓“临时护士”的护理人员和＂聘用制＂医生处查实。也曾有部分护理人员就上述情况向相关部门多次反映，结果却是“雷声大，雨点小”，最终都是不了了之。除了实质性的问题没有一件能够解决外；反而更加激怒了我们那位05年上任就置办近百万个人房产，06年就换“坐骑”为“丰田霸道”，07年个人招待费达78万元人民币的院长；随即大发淫威，扬言：“一定要查出这些人员,马上让＇卷铺盖卷＇回家”。比如上次省劳动监察总队给榆林市劳动监察大队的举报回复的复印件，院长就把各科护士长召集起来辩认字迹，市劳动监察大队只是转了一圈，和医院领导在一块吃了顿饭后就走了；最终只是给了我们一份合同，里面的内容可谓“一无所有”；实质性的问题根本就没有解决，只是做了一下“表面文章”。
同时我们这位一年个人消费达我们15O到20O个人全年工资总收入的院长在给医护人员的卫生安全防护方面却异常的节俭。比如我们医护人员在工作期间经常接触的是一些具有高度传染性和致病性的人体标本，但医院却未对未对我们进行任何的岗前生物安全培训和生物安全防护。我们就这些情况曾多次向科室护士长、科主任要求给予工作人员必要的防护用品。都以节约和为同志们多拿奖金为由多次拒绝我们的请求。在万般无奈下我们只能在没有任何防护的情况下冒险工作。听说我们医院那帮“土匪”领导前段时间就故意找茬处理了一名因在工作中感染了传染性疾病的医务人员以求“杀一儆百”；据可靠消息这名医务人员现在靠在建筑工地打工谋生，有人曾目睹其曾有段时间靠乞讨为生。其行为不仅已经严重违反《劳动合同法》、《医院感染管理办法》、《传染病防治法》等法律、法规中相关之规定；而且让我们这些救死扶伤的医务工作者不仅要顶着巨大的工作压力，同时又要面临“上边”阵阵“匪气”的侵袭，让处在其中的每一个人都有种毛骨悚然、不寒而栗的感觉。
真的不希望医源性感染在我们这些＂临时＂医护人员身上发生，我们也是＂人＂啊！
据榆林二院质控办9、10、11月份调查数据显示全院医护人员对院领导的满意度不足15％（全院一千多职工其中约三百多行政后勤人员也在调查的行列之中）。
众所周知国家在95年第一部《劳动法》颁布实施后就已经不存在正式和临时这种说法，取而代之的是全面实行聘用制；然而就在这样的大前提下陕西省榆林市第二医院的相关领导却公然与法为敌、与民为敌。真的希望这些领导闲着没事的时候多看点书，好好学习一下什么叫做依法行政。在当前党中央、国务院和全国人民都在为全面落实科学发展观和创造社会主义和谐社会而努力时，榆林市第二医院相关领导的行径却如此让人不耻。
不知道我们现在该怎么办？
希望相关职能部门给予帮助！

此致
陕西省榆林市第二医院“聘用制”或“合同制”全体职工


2009年1月20日
另附这故事里相关领导的联糸方式和全院职工的名单以及他们的用工形式以及医护人员在没有任何生物安全保护的措施下冒险工作的情景照片若干（可加我的QQ:10582626，我以附件的形式给你们发过来查看），便于有兴趣的人士核实。



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