某国有银行深圳分行歧视

FFYYZZ

从今年5月份开始投简历，从一万多份简历里通过网申筛选，第一面试，第二面试，笔试，最终进入实习人数为300人。
实习为期一个月。
实习前，全部实习生都集中在深圳大梅沙的酒店进行培训，并且在酒店集中体检。
体检的时候，乙肝两对半的检测赫然在目。
那一刻，我的预感就不好了。本人大三阳，肝功能正常。
经过一个月的时候后，绝大多数的实习生都开始签订协议。
而我也预料中的落空了。
在实习的过程中，我的表现受到领导的表扬，同事们也都觉得我进入是自然而然的事。

但，最终我却没有进入。
在实习前，我曾匿名询问过HR体检的标准，她说参照国家公务员标准。

至此，我想说的是，深分这种歧视的方式较为隐蔽。
在没实习前，进行体检，把体检有问题的，包括携带者的人员提前淘汰。
最后以其他理由来告诉你，你被淘汰了。

[ 本帖最后由 FFYYZZ 于 2009-10-12 23:55 编辑 ]

鸵鸟人

这家银行的实习计划弄得很大，原本还以为会比较以人为本，没想到最后竟然这样

youyushui

银行没有松绑的！！！！！

渔耕牧读

银行都是那味儿*********************