福利体检比入职体检伤害大得多!

sweat

尊贵的领导:
    您好!
    众所周知,我国有乙肝携带者将近1.2亿,基本占了我国人口的10%左右,但长期以来,我国的乙肝携带者在入学和入职体检中遭受严重的乙肝歧视.国家虽然近年来也做了一些努力,出台了一些政策,但总体来看，效果不大,广大携带者的生存空间遭受到严重打压,这种现状与我国提出的建设和谐社会的战略是严重违背的.
    从科学角度来看，乙肝不是消化道疾病,不会通过日常接触传播,也不会通过共餐 的形式传播,这也早已成为国际卫生界的共识.
    从人道主义来看，通过隔离的方式将广大乙肝携带者排除在主流社会之外,是不道德的。
    从国际经验来看，西方发达国家在入学和入职体检中不查乙肝标志物,乙肝歧视在西方发达国家是没有的.
    从我们国家的性质来看，我们国家是人民当家做主的具有中国特色的社会主义国家,因此,在我们国家出现这种现状是非常不应该的。
    欣闻卫生部发言人说卫生部正在和有关部门协商解决入学和入职体检中的乙肝检测问题,我感到非常高兴,但同时为了更好的消除乙肝歧视,也提出以下建议:
    1.应在新出台的文件中要明确规定:禁止在入学和入职体检中检测能识别乙肝携带者身份的项目,如标志物的检测,HBV-DNA的检测等.
    2.福利体检本是给员工的福利,但在我们国家的福利体检中,由于发现员工是携带者而开除员工的现象非常突出，因才，福利体检也不应检测乙肝项目.
    3.医院在消除乙肝歧视方面起到非常重要的作用,但一些医院为了创收和用人单位合伙检测乙肝标志物的现象也非常突出，因此要加大对违规医院的处罚力度.
    4.加大对违规用人单位和学校的处罚力度.
    最后，希望这次出台的政策能真正起到消除歧视的作用,不再是一个不能解决实际问题的意见.
    请各位领导从站在解决民生问题的角度重要这个严重的社会问题.
    谢谢!
这是我写的发给各个信箱的信笺,我作为一个普通的携带者,我有责任行动起来。

ycyc

我们要取消乙肝歧视，就是要卫生部彻底取消在常规体检中查乙肝，也就是凡各项入学、入职、福利等在体检中心做的常规体检，凡涉及到有可能暴露乙肝携带隐私导致歧视后果的体检，都必须取消乙肝标志物的检查，只查肝功能。
乙肝的检测应该只限于患者在门诊治疗和病毒携带者的检查监测。
一般入职、入学和福利体检都是在医院的体检中心做的，是由医院单独安排的，有统一格式的体检表，体检结果由单位负责体检的统一拿回去。
而患者治病都是在医院门诊挂号，由门诊医生开单检查，只有单项的检查单，没有体检表。
所以要区分是常规体检还是治疗性检查是非常容易的。

其实是否携带乙肝一般人都是知道的，即使不知道，只要不发病也没有事，如发

病通过肝功能检查也是可以知道的。其实，现在的强查乙肝病毒将携带结果暴露

的做法更是不可取的，对乙肝患者有害无益。因为有很多人怕暴露后导致歧视，

反而躲着不肯去进行体检，这样更容易贻误病情，对乙肝人的健康更不利。

漂在上海1

福利体检不是可以弃检么？我每年都是弃检抽血 所有抽血的项目都去掉

inkdrawing

原帖由 漂在上海1 于 2009-10-15 12:38 发表
福利体检不是可以弃检么？我每年都是弃检抽血 所有抽血的项目都去掉

是真的吗？

hbvhurdme

福利体检害的我快成为精神病了。

lilysteed

还是要查乙肝两对半，以前查出来要我病休，我不肯，这次估计又要搞了，我们单位人力资源经理还要我治疗，一定要降到三次方以下，做梦啊，他们那些没有乙肝的人怎么会知道我们的痛楚，还要像躲瘟疫一样躲我们，本来我满开心的，从来不觉得跟别人有什么两样的，而他们时时刻刻要提醒我们，就像用刀子在我们的肉体上划，让我们痛不欲生，鲜血淋漓。

ygq050431

已福利，被辞退！！！！

zzqq123zzqq

是呀,福利体检带来的伤害更大!!

liangwa528416

同意！！！

就业无门

这福利可怕呀，要不得