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肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 如果福利体检不禁止查乙肝，那出台意见也没用 ...
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如果福利体检不禁止查乙肝，那出台意见也没用 [复制链接]

dgg

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发表于 2009-10-12 19:33 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
现在看来，意见只能管入职，但是单位可以在入职后马上来个新员工福利体检，这不是都完蛋了吗
已有 1 人评分现金 收起 理由
奔跑者 + 1 入职前直接享受“福利待遇”，有意见？！ ...

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mogo521

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发表于 2009-10-12 19:36 |只看该作者
有道理，必须取消福利体检检查乙肝。
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jackylee123

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3楼
发表于 2009-10-12 19:56 |只看该作者
我觉得只能一步一步的来
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mogo521

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4楼
发表于 2009-10-12 20:06 |只看该作者
什么叫一步一步来？可以一步解决的，为什么要分几步走？以后不一定会有这么好的形式了。你以为福利体检很安全吗？你进单位有可能不到2个月就来一次福利体检，照样可以让你走人。为什么不一次性都解决。关键是可以一步解决的事情啊。
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z0h0k

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5楼
发表于 2009-10-12 20:11 |只看该作者
仅仅是个意见 见而已
下面的各级机构及 体检单位听也可不听也可
偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水？顶http://ahbver.blog.hexun.com
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不落叶

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发表于 2009-10-12 20:13 |只看该作者
支持楼主的意见！福利体检比就业体检更频繁，仅取消入职乙肝标志物，意义不大，歧视依旧。
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dh119

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发表于 2009-10-12 20:17 |只看该作者
言之有理,希望铁马兄三思
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不得不想

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8楼
发表于 2009-10-12 20:19 |只看该作者
对，上有政策，下有对策，，应该直接取消两对半检查。不管是入职还是福利。。即使是福利就应该自己做主
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ycyc

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9楼
发表于 2009-10-12 20:20 |只看该作者
关键是必须要医院保护体检者的个人隐私!
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www9916

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10楼
发表于 2009-10-12 20:23 |只看该作者
如果福利体检查乙肝的话，那乙肝歧视就不能消除，想要医院做到保密是不可能的事情，再说单位也想知道员工的身体状况，很多企业资料里有一栏是员工的身体状况表，现在全面推行的HSE（安全、环保、健康）管理体系里的资料里是必须要填写的，所以医院不要能做到保密。我是大型国企里工作的，对这个很清楚的。所以说福利体检中也是绝对不能查乙肝标志物的。
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